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【简答题】
小明利用光具座、凸透镜、蜡烛、火柴、光屏,做“探究凸透镜成像的规律”的实验. (1)一束平行光线经过凸透镜折射后的传播图甲所示,由图可知,此透镜的焦距为__________cm; (2)用该凸透镜做实验。如图具座上有A、B、C三个滑块用于放置凸透镜、光屏或蜡烛,其中在B上应放置:____________________; (3)当距凸透镜40cm时,移动光屏,可在光屏上得到一个清晰的__________、__________的__________像(分别填写“倒立或正立”、“缩小或放大”、“实像或虚像”)。__________就是利用这一成像规律工作的(填光学仪器); (4)实验中发现光屏上成像如下图,请你分析造成这种现象的原因并提出解决方法: (5)接着小明用不透光的纸板遮挡住凸透镜的上半边,然后前后移动光屏,他__________ (填“能”或“不能”)在光屏上看到完整的像; (6)在研究凸透镜成像的实验中,保持图中凸透镜的位置,那么a、b、c、d、e各点中__________点是成实像和虚像的分界点。
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参考答案:
举一反三
【单选题】企业能力来源于()的有效整合
A.
设备
B.
人员
C.
资本
D.
资源
【单选题】管理员alice在Windows Server 2008操作系统上创建了DNS服务器,当他在创建区域的时候,发现“只允许安全的动态更新”选项是未激活状态,如下图。那么产生这种情况的原因可能是()。(选择一项)
A.
创建区域的用户权限不够,应该将用户加入Enterprise Admin组中。
B.
不允许在子域的服务器上创建动态更新,需要到父域上创建。
C.
Windows Server 2008版本不支持此只能,只有Widows Datacenter 2008版才支持创建动态更新。
D.
当前是工作组环境,该选项不可用
【单选题】在Windows 7操作环境下,要将当前活动窗口复制到剪贴板中应该按( )组合键。
A.
Ctrl+C
B.
Alt+PrintScreen
C.
PrintScreen
D.
Ctrl+PrintScreen
【单选题】一家寿险公司为了考察人力资源管理对本*企业做出的整体贡献以及人力资源职能的各个领域所产生的结果,通过搜集一些关键绩效指标来进行相关衡量,同时对人力资源职能所要服务的相关客户进行了满意度调查,这种方法属于对人力资源职能有效性进行评价的()
A.
分析法
B.
审计法
C.
统计法
D.
目标管理法
【判断题】企业能力来源于资源的有效整合。
A.
正确
B.
错误
【简答题】用名义尺寸为20mm的量块调整机械比较仪零位后测量一塞规尺寸,指示表读数为+6μm,若量块的实际尺寸为19.9995mm,不计仪器的示值误差,确定该仪器的系统误差(即调零误差)为( )mm,被测塞规的测量值为( )mm,修正后的实际尺寸为( )mm。
【简答题】用名义尺寸为20mm的量块调整机械比较仪零位后测量一塞规的尺寸,指示表的读数为+6μm。若量块的实际尺寸为19.9995mm,不计仪器的示值误差,试确定该仪器的调零误差(系统误差)和修正值,并求该塞规的实际尺寸。
【单选题】在Windows 操作环境下,要将当前活动窗口中的信息复制到剪贴板中应该使用的键是()
A.
Print Screen
B.
Ctrl+Print Screen
C.
Shift+Print Screen
D.
Alt+Print screen
【单选题】近年来,员工福利外包渐成趋势。从员工福利管理的具体职能出发,员工福利外包的优势主要包括()。 ①有利于降低企业经营成本,改善经营绩效 ②能够提升企业人力资源管理的战略作用 ③有利于企业专注于自身的核心业务 ④有利于获取先进技术和整合外部具有高超技能的人力资源专家 ⑤有利于提高员工福利保障水平和范围
A.
①②③
B.
②③④
C.
①②③④
D.
①②③④⑤
【单选题】在Windows 操作环境下,要将当前活动窗口中的信息复制到剪贴板中应该使用的键是______。
A.
Print Screen
B.
Ctrl+Print Screen
C.
Shift+Print Screen
D.
Alt+Print Screen
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