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【单选题】
有一位企业领导者,破例奖励了几位为企业做出很大贡献的职工,奖金超过了以往规定的最高限额,对此,下级有许多不同的反应,这件事情表明A.
不管奖金数是否合理，超越制度的规定是不应该的
B.
只要不是领导者个人装入腰包，奖励完全可以由领导决定
C.
奖励是一种晕轮效应，为了引起轰动，违反制度也是值得的
D.
如果奖励是公平的，这种处理方法符合运用权力的例外处理原则
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举一反三
【单选题】质量为20g的子弹沿x轴正向以500m·S-1的速率射入一木块后与木块一起沿X轴正向以50m·S-1的速率前进，在此过程中木块所受冲量的大小为
A.
、10N·S
B.
、-10N·S
C.
、9N·S
D.
、-9N·S
【单选题】质量为20 g的子弹沿X轴正向以 500 m/s的速率射入一木块后，与木块一起仍沿X轴正向以50 m/s的速率前进，在此过程中木块所受冲量的为（）
A.
9 N·s
B.
-9 N·s
C.
10 N·s
D.
-10 N·s
【单选题】质量为20g的子弹沿x轴正向以 500 m/s的速率射入一木块后，与木块一起仍沿x轴正向以50 m/s的速率前进，在此过程中木块所受冲量为（ ）N·s
A.
9
B.
-9
C.
10
D.
-10
【单选题】质量为20 g的子弹沿X轴正向以 500 m/s的速率射入一木块后，与木块一起仍沿X轴正向以50 m/s的速率前进，在此过程中木块所受冲量为
A.
9 N·s
B.
-9 N·s
C.
10 N·s
D.
-10 N·s
【单选题】质量为20g的子弹沿x轴正向以500m·S -1 的速率射入一木块后与木块一起沿X轴正向以50m·S -1 的速率前进,在此过程中木块所受冲量的大小为
A.
10N·S
B.
9N·S
C.
-10N·S
D.
-9N·S
【单选题】质量为20g的子弹沿x轴正向以500m/s的速率射入一木块后与木块一起沿X轴正向以50m/s的速率前进，在此过程中木块所受冲量的大小为
A.
10N·S
B.
-10N·S
C.
9N·S
D.
-9N·S
【单选题】质量为20 g的子弹沿x轴正向以500 m·s -1 的速率射入一木块后与木块一起沿x轴正向以50 m·s -1 的速率前进,在此过程中木块所受冲量的大小为( )
A.
10 N·S
B.
-10 N·S
C.
9 N·S
D.
-9 N·S
【简答题】质量为20 g的子弹沿 x 轴正向以 500 m/s的速率射入一木块后,与木块一起仍沿 x 轴正向以50 m/s的速率前进,在此过程中木块所受冲量的大小为 N·s
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