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【判断题】
:“尽其心者,知其性也。知其性,则知心矣。”
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【多选题】培训效果评估的标准包括( )
A.
认知成果
B.
技能成果
C.
情感成果
D.
绩效成果
E.
投资回报率
查看完整题目与答案
【单选题】金属丝的电阻随着它所受的机械变形(拉伸或压缩)的大小而发生相应的变化的现象称为金属的( )。
A.
电阻形变效应
B.
电阻应变效应
C.
压电效应
D.
压阻效应
查看完整题目与答案
【简答题】简述培训效果评估的层次，以及各种培训评估指标和标准的方法。
查看完整题目与答案
【多选题】评估培训结果包括()。
A.
确定评估标准
B.
培训效果的层次分析
C.
不确定性标准
D.
随机性标准
查看完整题目与答案
【判断题】通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检测，培训的成果标准是以受训者回到岗位后的工作实际行为的变化作为判定培训效果的依据。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】监听摩擦驱动装置齿轮啮合应良好，转动平稳、无冲击或异常声响。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】关于巴比妥类药物鉴别中的铜盐反应，以下叙述正确的是
A.
含硫巴比妥类药物显紫色或生成紫色沉淀
B.
含硫巴比妥类药物显绿色
C.
一般巴比妥类药物显紫色或生成紫色沉淀
D.
一般巴比妥类药物显绿色
E.
凡是巴比妥类药物均显紫色或紫色沉淀
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【多选题】培训效果评估的标准( )。
A.
反应层评估
B.
学习层评估
C.
行为层评估
D.
结果层评估
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【多选题】培训效果评估的标准包括（ ）
A.
相关性原则
B.
稳定性原则
C.
区分性原则
D.
可行性原则
E.
投入产出原则
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【单选题】( )不是培训效果评估的方法?
A.
工资标准对照评价法
B.
工作态度考察评价法
C.
员工横向比较评价法
D.
纵向参照评价法
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A.
电阻形变效应
B.
电阻应变效应
C.
压电效应
D.
压阻效应
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【简答题】简述培训效果评估的层次，以及各种培训评估指标和标准的方法。
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【多选题】评估培训结果包括()。
A.
确定评估标准
B.
培训效果的层次分析
C.
不确定性标准
D.
随机性标准
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【判断题】通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检测，培训的成果标准是以受训者回到岗位后的工作实际行为的变化作为判定培训效果的依据。
A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
含硫巴比妥类药物显紫色或生成紫色沉淀
B.
含硫巴比妥类药物显绿色
C.
一般巴比妥类药物显紫色或生成紫色沉淀
D.
一般巴比妥类药物显绿色
E.
凡是巴比妥类药物均显紫色或紫色沉淀
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【多选题】培训效果评估的标准( )。
A.
反应层评估
B.
学习层评估
C.
行为层评估
D.
结果层评估
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A.
相关性原则
B.
稳定性原则
C.
区分性原则
D.
可行性原则
E.
投入产出原则
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【单选题】( )不是培训效果评估的方法?
A.
工资标准对照评价法
B.
工作态度考察评价法
C.
员工横向比较评价法
D.
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