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【多选题】
The guidelines for avoiding negligent hiring include( ).A.
Check the applicant’s references with his consent
B.
Take immediate disciplinary action if problems arise
C.
Carefully scrutinize information supplied by the applicant
D.
Save all records and information about the applicant
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同的表述,错误的是( )
A.
集体合同中劳动报酬和劳动条件标准不低于当地人民政府规定的最低标准
B.
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
C.
用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准
D.
双方协商代表协商一致的集体合同章案可以先提交职工代表大会或者全体职工讨论
【单选题】根据《劳动法》的规定，下列关于集体合同的表述错误的是：（）
A.
未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.
并非所有的企业都必须签订集体合同
D.
集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
【多选题】根据《建没工程安全生产管理条例》相关规定，下述施工单位安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员配备原则或数量正确的是( )。
A.
应当按企业资质类别和等级足额配备
B.
某集团公司按照专职安全生产管理人员配备标准计算为2人，实际配备3人
C.
某工程公司按照专职安全生产管理人员配备标准计算为6人，实际配备5人
D.
某集团公司按照专职安全生产管理人员配备标准计算为6人，实际配备7人
E.
某劳务公司30名施工人员配备专职安全生产管理人员1人
【多选题】下列关于企业劳动规章制度与劳动合同、集体合同关系的表述，错误的是（）。
A.
三者的制定主体、终止条件、效力等级不同，但三者却具有相同的法律效力范围
B.
三者都是企业劳动关系管理的重要工具，是确定劳动关系双方之间权利与义务的重要依据
C.
当依法制定的劳动规章制度与依法签订的集体合同、劳动合同发生冲突时，劳动者请求优先适用合同约定，人民法院应予以支持
D.
集体合同与劳动合同所规定的是全体职工的共同权利和义务；劳动规章制度规定的是单个职工的权利和义务
【单选题】关于集体合同的下列表述中错误的是( )。
A.
未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.
劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.
并非所有的企业都必须签订集体合同
D.
集体合同必须经劳动行政部门审查批准方能生效
【多选题】下列关于有限责任公司章程的表述中，符合公司法律制度规定的有()。
A.
公司章程对股东没有约束力
B.
制定公司章程是设立有限责任公司的必经程序
C.
公司经营范围属于公司章程的必备事项
D.
公司章程必须由全体股东共同制定并签名、盖章
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