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【简答题】
以下两套图形具有某种相似性,也存在某种差异。从四个选项中选择你认为最适合取代问号的一个:
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参考答案:
举一反三
【单选题】下列关于人力资源的说法中,不正确的是______。
A.
内部招聘能节约大量的招聘和选拔时间及费用,但如果需要培训,则招聘成本较高
B.
企业的奖励和评估机制应当反映出企业的价值观和信念
C.
继任计划不容易实现持续性领导,会增加方法和政策上的不当变动
D.
人力资源管理最重要的方面是激励员工,确保他们按照企业的目标高效率地进行有效工作
【简答题】细胞和组织的适应在形态学上表现为 、 、 和 。
【单选题】小球滚动软件中,如下图所示,对于加速度传感器而言,Y坐标是什么?
A.
水平指向右侧
B.
垂直指向顶部
C.
指向屏幕的前方
D.
指向屏幕的下方
【多选题】下列关于资源费用曲线的说法中正确的是( )。
A.
由项目投入总资源费用或人力等资源费用的累计与项目进展时间的关系得到的曲线被称为项目资源费用的曲线
B.
如果按工程实际进展描出的点落在原计划的S曲线左侧,则表示此刻实际进度比计划进度拖后了
C.
绘制S曲线是以时间为横轴,以完成累计工作量(可以是实物工程量、工时消耗或费用支出额,也可以用相应的百分比来表示)为纵轴而绘制的
D.
在项目施工过程中,每隔一定时间需将实际进展情况绘制在原计划的S曲线上直接进行比较
E.
通过S形曲线,我们还可以看出进度超前或拖后的情况、工程量完成的情况以及后期工程的进度预测情况
【简答题】适应在形态学上表现为 、 、 和
【单选题】小球滚动软件中,如下图所示,对于加速度传感器而言,Z坐标是什么?
A.
水平指向右侧
B.
垂直指向顶部
C.
指向屏幕前方
D.
指向屏幕下方
【多选题】下列关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。
A.
它是用来衡量组织中人力资源部门绩效的指标
B.
它能够反映组织的环境气氛状况
C.
它由人力资源管理部门费用占总经营费用的比重等6项指标构成
D.
它无法说明企业的人力资源绩效
E.
它由报酬制度、信息沟通、组织效率等15项因素综合而成
【单选题】有的同学喜欢在图书馆安静地学习,有的喜欢在草坪上学习,这是( )的不同。
A.
学习态度 学习态
B.
学习动机
C.
学习风格
D.
学习行为
【单选题】有的同学喜欢在图书馆安静地学习,有的喜欢在草坪上学习,这是( )的不同。
A.
学习态度
B.
学习动机
C.
学习风格
D.
学习行为
【单选题】关于人力资源费用,下列说法正确的是()。
A.
法律咨询费属于人工成本
B.
人工成本就是人力资源管理费用
C.
工资、保险和培训费用属于人工成本
D.
招聘费用属于人力资源管理费用
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