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【多选题】
下列有关测量水泥标准稠度用水量的方法正确的是( )。
A.
代用法测定水泥标准稠度用水量时,以试入的深度为28mm±2mm时的拌和水量作为该水泥的标准稠度用水量
B.
采用维卡仪法测定水泥标准稠度用水量,以试杆距低板的距离为6mm±1mm作为水泥达到标准稠度的判定标准
C.
试锤法可分为调整水量法和不变水量法
D.
标准法和代用法测定水泥标准稠度用水量的原理相同
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参考答案:
举一反三
【单选题】( )是近年来基于第三方支付所拓展延伸出来的一种创新支付概念,也被称作“第四方支付”。
A.
NFC
B.
刷脸
C.
指纹
D.
聚合支付
【单选题】人力资源招聘计划制定程序的第一步是( )。
A.
进行工作分析,明确招聘需求
B.
分析招聘环境
C.
确定甄选方法
D.
选择招聘渠道
【单选题】秋审成为一种慎刑制度,其实与汉代的一个制度密切相关,它就是( )。
A.
春秋决狱
B.
德主刑辅
C.
独尊儒术
D.
秋冬行刑
【单选题】下列诗句中使用了典故的是
A.
主人何为言少钱,径须沽取对君酌
B.
陈王昔时宴平乐,斗酒十千恣欢虐
C.
岑夫子,丹丘生,将进酒,杯莫停
D.
君不见高堂明镜悲白发,朝如青丝暮成雪
【单选题】下列诗句使用了典故的一项是
A.
人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。
B.
钟鼓馔玉不足贵,但愿长醉不复醒。
C.
陈王昔时宴平乐,斗酒十千恣欢谑。
D.
主人何为言少钱,径须沽取对君酌
【单选题】制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似,制定人力资源战略的第一步是()
A.
环境分析
B.
识别关键问题
C.
选择合适的人力资源战略模式
D.
拟定备选方案
【单选题】制定人力资源开发战略的第一步是()
A.
战略分析
B.
战略制定
C.
环境分析
D.
环境评价
【判断题】《特种设备使用管理规则》规定,特种设备使用单位应当按照规则规定,负责特种设备安全管理,承担特种设备安全主体责任。
A.
正确
B.
错误
【简答题】神经调节的基本方式是(),完成它的结构基础是()。
【多选题】《特种设备使用管理规则》规定,特种设备管理制度包括()
A.
特种设备安全管理机构(需要设置时)和相关人员岗位职责;
B.
特种设备经常性维护保养、定期自行检查和有关记录制度
C.
特种设备安全管理人员与作业人员管理和培训制度
D.
特种设备而事故报告和处理制度
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