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【单选题】
开球队员在开球后,球未经其他队员触碰再次踢球,裁判员该怎么判
A.
如果没有发生有利情况,则在犯规发生的地点,判给对方球队一个间接任意球
B.
比赛继续进行。
C.
在球所在的地点,判给对方球队一个直接任意球。
D.
在犯规发生的地点,判给对方球队一个间接任意球。
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参考答案:
举一反三
【单选题】淋巴系统对()的吸收起着重要作用
A.
脂溶性大分子
B.
水溶性药物
C.
大分子药物
D.
小分子药物
【多选题】根据旅游安全管理办法规定,根据旅游突发事件的( )等,旅游突发事件,一般分为特别重大,重大,较大和一般四级。
A.
性质
B.
危害程度
C.
死亡人数
D.
造成的影响
E.
财产损失程度
【单选题】淋巴系统对 ( ) 的吸收起着重要作用
A.
脂溶性药物
B.
解离型药物
C.
水溶性药物
D.
小分子药物
【单选题】淋巴系统对( )的吸收起着重要作用
A.
脂溶性药物
B.
解离型的药物
C.
水溶性药物
D.
未解离型药物
【单选题】淋巴系统对( )的吸收起着重要作用
A.
大分子高亲脂性药物
B.
解离型药物
C.
水溶性药物
D.
小分子药物
【单选题】为切实帮助辖区失业人员实现充分就业、体面就业,海门市人力资源和社会保障局将2012年定为基层劳动就业社会保障公共服务平台“精细化就业服务年”。海星街道是海门市主城区的一个老街道,辖区失业人员,特别是就业困难人员较多。街道劳动就业社会保障服务所积极响应市人社局开展精细化就业服务的号召,决定开展一次摸查,全面摸清辖区失业人员的就业失业状况,为每位失业人员制定一份个性化帮扶计划,实现一人一策,开展针对性...
A.
追问
B.
澄清
C.
引导性提问
D.
反问
【简答题】苏澳玻璃公司的人力资源战略规划 苏澳公司曾为人员空缺所困惑,特别是经理层次人员的空缺常使得公司陷入被动的局面。苏澳公司最近进行了公司人力资源规划。公司首先由四名人事部的管理人员负责收集和分析目前公司对生产部、市场与销售部、财务部、人事部四个职能部门的管理人员和专业人员的需求情况以及劳动力市场的供给情况,并估计在预测年度,各职能部门内部可能出现的关键职位空缺数量。上述结果用来作为公司人力资源规划的基...
【多选题】根据旅游安全管理办法规定,旅游主管部门应当加强的旅游安全日常管理工作有()
A.
督促旅游经营者贯彻执行安全和应急管理的有关法律、法规并引导其实施相关国家标准、行业标准或者地方标准,提高其安全经营和突发事件应对能力
B.
指导旅游经营者组织开展从业人员的安全应急管理培训,并通过新闻媒体等多种渠道,组织开展旅游安全及应急知识的宣传普及活动
C.
统计分析本行政区内发生的旅游安全事故的情况
D.
法律、法规规定的其他旅游安全工作
E.
旅游主管部门应当加强对饭店和景区旅游安全和应急管理工作的指导
【单选题】淋巴系统对( )的吸收起着重要作用
A.
脂溶性药物
B.
水溶性药物
C.
小分子药物
D.
解离型药物
【单选题】淋巴系统对 ( )的吸收起着重要作用
A.
脂溶性药物
B.
解离型药物
C.
水溶性药物
D.
小分子药物
E.
未解离型药物
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