皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
血证咳血“燥热伤肺”型治疗宜选用(6.2.10)
A.
杏苏散加减
B.
清燥救肺汤加减
C.
汤加减
D.
百合固金汤加减
E.
麦门冬汤加减
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【判断题】李济认为,一切的原始材料,只要是有计划的科学方式采集得来的,都能显现起学术价值。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】SA8000标准主要内容包括劳工标准、工时与工资、健康与安全及( )。
A.
信息系统
B.
管理系统
C.
工作环境
D.
工资标准
查看完整题目与答案
【判断题】SA8000标准主要内容包括劳工标准、工时与工资、健康与安全、管理系统。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】用两种方法写出下面查询的SQL语句 查询学生表中姓‘张’、‘李’和‘刘’的学生的情况。
查看完整题目与答案
【单选题】SA8000标准主要内容包括劳工标准、( )及管理系统。
A.
工作环境
B.
工时与工资、健康与安全
C.
工作待遇
D.
工作安全
查看完整题目与答案
【单选题】被称为中国北方马王堆的古代墓葬是哪一个
A.
金太祖完颜阿骨打墓
B.
金太尉完颜晏墓
C.
渤海时期古墓
D.
二克浅墓群
查看完整题目与答案
【判断题】宋代的太师椅与清代的太师椅造型完全相同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括( )等。
A.
童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其置于不安全或不健康的工作环境或条件下
B.
强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳抵押金或寄存身份证件
C.
健康与安全。公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康、安全的工作环境，采取必要的措施，最大限度地降低工作中的危害隐患，尽量防止意外或伤害的发生
D.
歧视。公司不得因种族、社会等级、国籍、宗教、身体、残疾、性别、工会会员、政治从属或年龄等而对员工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等方面有歧视行为
E.
结社自由和集体谈判权。公司应尊重所有员工自由组建和参加工会以及集体谈判的权利
查看完整题目与答案
【单选题】使用移动图书馆时是否需要绑定一卡通
A.
是
B.
否
查看完整题目与答案
【多选题】企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（　）等。
A.
童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其至于不安全或不健康的工作环境或条件下
B.
强迫性劳动，公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳抵押金或寄存身份证件
C.
健康与安全。公司应具备如何就爱你个地各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康、安全的工作环境，采取必要的措施，最大限度地降低工作中的危害隐患，尽量防止意外或伤害的发生
D.
结社自由和集体谈判权。公司应尊重所有员工自由组建和参加工会以及集体谈判的权利
E.
歧视。公司不得因种族、社会等级、国籍、宗教、身体、残疾、性别、工会会员、政治从属或年龄等而对员工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等方面有歧视行为
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】李济认为,一切的原始材料,只要是有计划的科学方式采集得来的,都能显现起学术价值。()
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】SA8000标准主要内容包括劳工标准、工时与工资、健康与安全及( )。
A.
信息系统
B.
管理系统
C.
工作环境
D.
工资标准
查看完整题目与答案
【判断题】SA8000标准主要内容包括劳工标准、工时与工资、健康与安全、管理系统。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】用两种方法写出下面查询的SQL语句 查询学生表中姓‘张’、‘李’和‘刘’的学生的情况。
查看完整题目与答案
【单选题】SA8000标准主要内容包括劳工标准、( )及管理系统。
A.
工作环境
B.
工时与工资、健康与安全
C.
工作待遇
D.
工作安全
查看完整题目与答案
【单选题】被称为中国北方马王堆的古代墓葬是哪一个
A.
金太祖完颜阿骨打墓
B.
金太尉完颜晏墓
C.
渤海时期古墓
D.
二克浅墓群
查看完整题目与答案
【判断题】宋代的太师椅与清代的太师椅造型完全相同。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括( )等。
A.
童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其置于不安全或不健康的工作环境或条件下
B.
强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳抵押金或寄存身份证件
C.
健康与安全。公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康、安全的工作环境，采取必要的措施，最大限度地降低工作中的危害隐患，尽量防止意外或伤害的发生
D.
歧视。公司不得因种族、社会等级、国籍、宗教、身体、残疾、性别、工会会员、政治从属或年龄等而对员工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等方面有歧视行为
E.
结社自由和集体谈判权。公司应尊重所有员工自由组建和参加工会以及集体谈判的权利
查看完整题目与答案
【单选题】使用移动图书馆时是否需要绑定一卡通
A.
是
B.
否
查看完整题目与答案
【多选题】企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（　）等。
A.
童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其至于不安全或不健康的工作环境或条件下
B.
强迫性劳动，公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳抵押金或寄存身份证件
C.
健康与安全。公司应具备如何就爱你个地各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康、安全的工作环境，采取必要的措施，最大限度地降低工作中的危害隐患，尽量防止意外或伤害的发生
D.
结社自由和集体谈判权。公司应尊重所有员工自由组建和参加工会以及集体谈判的权利
E.
歧视。公司不得因种族、社会等级、国籍、宗教、身体、残疾、性别、工会会员、政治从属或年龄等而对员工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等方面有歧视行为
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题