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【多选题】
(六) 老郑是一位人力资源咨询顾问,最近他正在帮助一家民营企业改善其人力资源管理水平。老郑发现,这家民营企业经过10多年的打拼,在产品市场上已经占据了较为有利的地位,产量和销售额都相对稳定,而且未来的发展前景也不错。但是,这家企业的管理模式还是初创时期的粗放模式,在用人问题上尽管效率很高,但是人员流动率却非常高。老郑建议该公司尝试建立内部劳动力市场,同时实行经济学中所谓的效率工资,以稳定员工队伍,谋求更大的发展。 96.老郑所说的这种内部劳动力市场的主要特点包括( )。
A.
企业对员工实行终身雇用,从来不解雇员工
B.
内部劳动力市场是以建立企业和员工之间的长期雇佣关系为导向的
C.
企业各级管理岗位上的任职者一般都从内部员工中提拔
D.
在实行计时工资时,内部劳动力市场有利于增进对员工的激励
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参考答案:
举一反三
【单选题】医疗机构建立处方点评制度的目的是( )。
A.
处理开具不合格处方的医师
B.
通报不合格处方
C.
及时处理错误发药
D.
对不合理用药及时予以干预
E.
处罚不按规定调剂的药师
【多选题】领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是( )
A.
奖励
B.
惩罚
C.
支持
D.
培训
E.
指导
【单选题】将文档进行分两栏设置完成后,只有在( )视图下才能显示。
A.
大纲
B.
Web版式
C.
页面
D.
阅读版式
【单选题】边境管理总队( )向国家移民管理局报告一次执勤警力部署及调整情况。
A.
每年
B.
每半年
C.
每季度
D.
每月
【单选题】学者罗志田在《复活往昔的历史想象》中说:“历史想象是一种有凭借的再创造,却不是创作;它必须从已获得的历史知识那儿下手,也只能在已知历史事实所提示的范围里驰聘……就像杜甫诗句‘窗含西岭千秋雪’所表述的那样,雪岭千秋浩浩茫茫,却依然需要一扇窗户以为其范围,否则便不成图景;反过来说,虽尺寸之窗,而千仞之心,四时之雪尽纳其间,可供挥洒的天地,也不可谓不大。”其主要观点是()
A.
历史想象必须以历史事实为依据
B.
历史事实必须以历史想象为前提
C.
历史事实必须由历史想象展现
D.
历史想象和历史事实互为因果
【单选题】将文档进行分两栏设置完成后,只有在( )视图下才能显示。
A.
大纲
B.
普通
C.
页面
D.
阅读版式
【多选题】( )的作者不是罗聘(1733—1799),字遁夫,号两峰。
A.
《鬼趣图》
B.
《瓜分中国图》
C.
《最大之胜利》
D.
《丢脸》
【单选题】甲状腺腺瘤的备皮范围是
A.
下唇至乳头连线,两侧至斜方肌前缘
B.
下唇至锁骨平面,两侧至斜方肌前缘
C.
上唇至乳头连线,两侧至斜方肌前缘
D.
下唇至胸骨角,两侧至斜方肌前缘
E.
下唇至肋缘平面,两侧至斜方肌前缘
【多选题】领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是()和()。
A.
奖励
B.
惩罚
C.
支持
D.
培训
E.
指导
【单选题】冲裁件的质量是指冲裁件的断面状况、尺寸精度和( )。
A.
形状误差
B.
表面粗糙度
C.
毛刺状况
D.
冲件外形
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