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【判断题】
公平理论又称社会比较理论，由美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论。该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性以及对职工生产积极性的影响。其基本内容包括三个方面：公平是激励的动力、公平理论的模式、不公平的心理行为。A.
正确
B.
错误
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举一反三
【判断题】《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动的,只转移基本养老保险关系,不转移基金。
A.
正确
B.
错误
【单选题】《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中规定,参保人员跨统筹范围流动或从机关事业单位流动到企业的,单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数,按( )的总和转移。
A.
8%
B.
12%
C.
20%
D.
28%
【单选题】《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据( )补记职业年金。
A.
本人的实际缴费年限
B.
本人的缴费年限(含视同缴费年限)
C.
改革前本人在机关事业单位工作的年限长短
D.
本人在该职务职级的工作时间
【单选题】《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中规定,参加机关事业单位养老保险制度的人员达到退休年龄时,( )为待遇领取地。
A.
其户籍所在地
B.
其退休时工作所在地
C.
其退休前上一个累计缴费年限满10年的原参保地
D.
其退休时的基本养老保险关系所在地
【判断题】《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中规定,改革前参加地方原有机关事业单位养老保险试点、改革后纳入机关事业单位基本养老保险的人员,在转移接续基本养老保险关系时,也应转移参加试点期间的单位缴费和个人缴费。()
A.
正确
B.
错误
【多选题】《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中规定,参保人员在机关事业单位与企业之间流动时,本人职业年金或者企业年金个人账户包含的()分别管理并计算收益。
A.
正常缴费
B.
划转缴费
C.
补记缴费
D.
企业年金
【单选题】《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据( )补记职业年金。
A.
改革前本人在机关事业单位工作的年限长短
B.
改革前本人工龄年限长短
C.
本人工龄年限长短
D.
改退休前本人在机关事业单位工作的年限长短
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