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【单选题】
“通告”根据《办法》适用于()
A.
向国内外宣布重要事项或者法定事项
B.
公布社会有关方面应当遵守或者的事项
C.
对重要事项或者重大行动做出安排
D.
宣布施行重大强制性行政措施
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参考答案:
举一反三
【单选题】关于人身保险与社会保险的区别,下列说法不正确的是______。
A.
人身保险是依合同实施的民事行为,保险关系的建立是以保险合同的形式体现的,保险双方当事人享受的权利和履行的义务也是以保险合同为依据的
B.
社会保险是依法实施的政府行为,享受社会保险的保障是宪法赋予公民或劳动者的一项基本权利,为保证这一权利的实现,国家必须颁布社会保险的法规强制实施
C.
人身保险因其与政府的社会经济目标相联系,以贯彻国家的社会政策和劳动政策为宗旨,强调的是“社会公平”原则
D.
社会保险具有强制实施的特点,凡是社会保险法律法规规定范围内的社会成员,必须一律参加,没有选择的余地,而且对无故拒交或迟交保险费的要征收滞纳金,甚至追究法律责任
【单选题】关于人身保险与社会保险的区别,下列说法不正确的是______。
A.
人身保险是依合同实施的民事行为,保险关系的建立是以保险合同的形式体现的,保险双方当事人享受的权利和履行的义务也是以保险合同为依据的
B.
社会保险则是依法实施的政府行为,享受社会保险的保障是宪法赋予公民或劳动者的一项基本权利,为保证这一权利的实现,国家必须颁布社会保险的法规强制实施
C.
人身保险因其与政府的社会经济目标相联系,以贯彻国家的社会政策和劳动政策为宗旨,强调的是“社会公平”原则
D.
社会保险具有强制实施的特点,凡是社会保险法律法规规定范围内的社会成员,必须一律参加,没有选择的余地,而且对无故拒交或迟交保险费的要征收滞纳金,甚至追究法律责任
【判断题】社会保险是劳动者的基本权利,也是国家对劳动者应尽的义务,社会保险属于劳动立法范畴。
A.
正确
B.
错误
【多选题】绩效管理的内容包括( )
A.
绩效计划
B.
绩效辅导
C.
绩效考核
D.
绩效反馈
E.
薪酬设计
【判断题】社会保险是劳动者的基本权利,也是国家对劳动者应尽的义务,社会保险属于劳动立法范畴。
A.
正确
B.
错误
【多选题】企业对于销售物流的效率所进行的绩效管理的内容包括( )。
A.
对工作人员的绩效管理
B.
对销售商品的绩效管理
C.
对仓储设施的绩效管理
D.
对部门管理人员的绩效管理
E.
对配送作业中运输工具的绩效管理
【判断题】社会保险是劳动者的基本权利,也是国家对劳动者应尽的义务,社会保险属于劳动立法范畴。
A.
正确
B.
错误
【多选题】绩效管理的内容包括( )。
A.
绩效计划
B.
绩效执行
C.
绩效评估
D.
绩效改进
【多选题】绩效管理的内容包括()。
A.
绩效目标制定
B.
绩效辅导
C.
绩效考核
D.
绩效激励
【多选题】绩效管理的内容包括( )
A.
绩效计划
B.
绩效监控
C.
绩效考核
D.
绩效反馈
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