皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【多选题】
在何种情况下,企业奉行生产观念是合理并可行的?
A.
需求大于供给
B.
供给大于需求
C.
企业财力雄厚
D.
产品质量好，技术独到
E.
产品成本太高，需通过提高生产效率来降低成本
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【简答题】管理幅度(管理跨度)
查看完整题目与答案
【单选题】在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是()
A.
管理跨度
B.
管理幅度
C.
管理深度
D.
管理广度
查看完整题目与答案
【多选题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人发生的下列情形中，应办理税务注销登记的有( )。
A.
纳税人破产
B.
纳税人变更法定代表人
C.
纳税人变更经营场所，涉及改变税务登记机关的
D.
纳税人暂停经营活动
查看完整题目与答案
【简答题】斜度是指____ 对____的倾斜程度,写成____形式,用符号____表示。标注斜度时,在比数之前用斜度符号____ ____表示,该符号的倾斜方向应与所标斜度的倾斜方向____。
查看完整题目与答案
【简答题】( )是指在企业技术创新过程中,因技术因素导致创业失败的可能性。 技 技术风险是指在企业技术创新过程中,因技术因素导致创业失败的可能性。 技术风险是指在企业技术创新过程中,因技术因 技术风险是指在企业技术创新过程中,因技术因素导致创业失败的可能性。 素导致创业失败的可能性。 术 技术风险是指在企业技术创新过程中,因技术因素导致创业失败的可能性。 风险是指在企业技术创新过程中,因技术因素导致...
查看完整题目与答案
【单选题】批准、使生效 v.
A.
certificate
B.
contribute
C.
appreciate
D.
validate
查看完整题目与答案
【判断题】确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列有关管理幅度的论述，正确的是()。
A.
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
查看完整题目与答案
【单选题】根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则( )。
A.
管理跨度越宽，管理层次减少
B.
管理跨度越宽，管理层次增加
C.
管理跨度越窄，管理层次减少
D.
管理跨度越窄，管理层次增加
查看完整题目与答案
【单选题】下列有关管理幅度的表述正确的是( )。
A.
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
查看完整题目与答案
相关题目：
【简答题】管理幅度(管理跨度)
查看完整题目与答案
【单选题】在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是()
A.
管理跨度
B.
管理幅度
C.
管理深度
D.
管理广度
查看完整题目与答案
【多选题】根据税收征收管理法律制度的规定，纳税人发生的下列情形中，应办理税务注销登记的有( )。
A.
纳税人破产
B.
纳税人变更法定代表人
C.
纳税人变更经营场所，涉及改变税务登记机关的
D.
纳税人暂停经营活动
查看完整题目与答案
【简答题】斜度是指____ 对____的倾斜程度,写成____形式,用符号____表示。标注斜度时,在比数之前用斜度符号____ ____表示,该符号的倾斜方向应与所标斜度的倾斜方向____。
查看完整题目与答案
【简答题】( )是指在企业技术创新过程中,因技术因素导致创业失败的可能性。 技 技术风险是指在企业技术创新过程中,因技术因素导致创业失败的可能性。 技术风险是指在企业技术创新过程中,因技术因 技术风险是指在企业技术创新过程中,因技术因素导致创业失败的可能性。 素导致创业失败的可能性。 术 技术风险是指在企业技术创新过程中,因技术因素导致创业失败的可能性。 风险是指在企业技术创新过程中,因技术因素导致...
查看完整题目与答案
【单选题】批准、使生效 v.
A.
certificate
B.
contribute
C.
appreciate
D.
validate
查看完整题目与答案
【判断题】确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大，层次较低管理幅度较小。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】下列有关管理幅度的论述，正确的是()。
A.
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
查看完整题目与答案
【单选题】根据组织设计的管理幅度原理，管理人员才能越高，则( )。
A.
管理跨度越宽，管理层次减少
B.
管理跨度越宽，管理层次增加
C.
管理跨度越窄，管理层次减少
D.
管理跨度越窄，管理层次增加
查看完整题目与答案
【单选题】下列有关管理幅度的表述正确的是( )。
A.
管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.
管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
C.
管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量
D.
管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题