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【单选题】
谷类中的碳水化合物主要是
A.
葡萄糖
B.
纤维素
C.
淀粉
D.
果糖
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参考答案：
举一反三
【单选题】超市的商品分类管理中,( )的原则通常根据商品功能用途来划分
A.
大分类
B.
中分类
C.
小分类
D.
单品
查看完整题目与答案
【判断题】.糟糕至极。这是一种认为如果一件不好的事发生了,将是非常可怕、非常糟糕,甚至是一场灾难的想法。这将导致个体陷入极端不良的情绪体验如 耻辱 、自责自罪、焦虑、 悲观 、抑郁的恶性循环之中而难以自拔。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】超市的商品分类管理中,( ) 的原则通常根据商品的特性来划分。
A.
大分类
B.
中分类
C.
小分类
D.
单品
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【判断题】商品结构的层次越多,就越使零售商的经营管理趋于复杂,零售商将不得不管理更多的细节,对更多的小类作出经营决策,这必然会增加零售商的管理成本和经营管理难度,所以这个度要灵活掌握
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】Frankly, I’d rather you _____ anything about it for the time being.
A.
do
B.
don’t do
C.
didn’t do
D.
will not do
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【多选题】分区分类管理方法的种类主要有( )。
A.
按商品种类和性质分区分类
B.
按商品危险性质划分
C.
按商品体积大小
D.
按商品发往地区划分
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【单选题】敦煌壁画中最早出现水墨山水画是在 时期。
A.
初唐
B.
盛唐
C.
中唐
D.
晚唐
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【判断题】商品管理中要将商品归类于正确的小分类,以顾客主要的需求为优先。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】商品经营管理中,对商品分类一般分为( )。
A.
大类
B.
中类
C.
小类
D.
单品
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【简答题】马云认为员工是公司最大的财富,但有些不符合阿里巴巴价值观的员工,不仅不是财富,反而会对企业发展造成不良影响。 阿里巴巴重视人才,对人才有一套独特的评价机制。阿里巴巴将所有的员工分成了三种类型:有业绩没有团队合作精神的,是“野狗”;和事佬、老好人没有业绩的,是“小白兔”;有业绩也有团队精神的,是“猎犬”。 马云对阿里巴巴的销售人员制定了一项考核制度:“对于销售人员,我们平时考核是这样的,业绩很好,价...
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A.
正确
B.
错误
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A.
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B.
中分类
C.
小分类
D.
单品
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A.
正确
B.
错误
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A.
do
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A.
按商品种类和性质分区分类
B.
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C.
按商品体积大小
D.
按商品发往地区划分
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A.
初唐
B.
盛唐
C.
中唐
D.
晚唐
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【判断题】商品管理中要将商品归类于正确的小分类,以顾客主要的需求为优先。( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】商品经营管理中,对商品分类一般分为( )。
A.
大类
B.
中类
C.
小类
D.
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【简答题】马云认为员工是公司最大的财富,但有些不符合阿里巴巴价值观的员工,不仅不是财富,反而会对企业发展造成不良影响。 阿里巴巴重视人才,对人才有一套独特的评价机制。阿里巴巴将所有的员工分成了三种类型:有业绩没有团队合作精神的,是“野狗”;和事佬、老好人没有业绩的,是“小白兔”;有业绩也有团队精神的,是“猎犬”。 马云对阿里巴巴的销售人员制定了一项考核制度:“对于销售人员,我们平时考核是这样的,业绩很好,价...
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