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【多选题】
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A.
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参考答案:
举一反三
【单选题】黑奴制在美洲发展起来的最主要的原因是
A.
印第安人惨遭虐杀,美洲需要大批劳动力
B.
黑人身体健壮,远离家乡,不易逃跑
C.
黑奴贸易能给殖民者带来巨大财富
D.
欧洲殖民者对黑人比对印第安人熟悉
【简答题】近代以来西欧的发展、富裕和西方取得世界“中心”的地位是与对东方地区的剥削和掠夺分不开的。血腥的“三角贸易”是其典型的体现。按照当时英国人的话说:三角贸易是引起英国机器运转的主要发条,它对英国资本主义的发展起着重大的作用。在三角贸易中,英国本土提供工业品和船只,非洲提供活人商品,美洲种植园提供殖民地的原料。运奴船首先从英国起锚,满载工业品,用这些工业品在非洲海岸交换黑人,先赚得一份利润;接着把黑人运...
【单选题】关于人身保险与社会保险的区别,下列说法不正确的一项是()。
A.
人身保险是依合同实施的民事行为,保险关系的建立是以保险合同的形式体现的,保险双方当事人享受的权利和履行的义务也是以保险合同为依据的
B.
社会保险则是依法实施的政府行为,享受社会保险的保障是宪法赋予公民或劳动者的一项基本权利,为保证这一权利的实现,国家必须颁布社会保险的法规强制实施
C.
人身保险因其与政府的社会经济目标相联系,以贯彻国家的社会政策和劳动政策为宗旨,强调的是"社会公平"原则
D.
社会保险具有强制实施的特点,凡是社会保险法律法规规定范围内的社会成员,必须一律参加,没有选择的余地,而且对无故拒交或迟交保险费的要征收滞纳金,甚至追究法律责任
【多选题】2008年3月初,许某通过朋友介绍进入本市一家私营快递公司,从事快递工作,公司与其签订了一份1年期的承包经营合同。合同期满后双方又续签了2年合同,合同中约定:许某应遵守公司的规定,不得违反公司服务规范,服从公司的业务安排,不得擅自揽收非公司发给的快递业务等,违反公司规定要扣奖,严重的解除经营合同。 去年10月中旬,许某发现公司既没有为他办理招工登记手续,也未为其缴纳社会保险费。于是许某找公司人事部...
A.
许某与私营快递公司之间是承包经营关系,因为他们之间签订了承包经营合同,所以私营快递公司无须办理招工登记手续,也无须为许某补缴社会保险费
B.
许某与私营快递公司之间是劳动关系,因为许某与私营快递公司符合劳动关系主体资格要求,他们之间有隶属关系,同时双方之间也有人身关系和财产关系
C.
许某与私营快递公司之间是隶属关系,而不是平等主体之间的关系。因为承包合同约定:许某应遵守公司的规定,不得违反公司服务规范,服从公司的业务安排,不得擅自揽收非公司发给的快递业务等,违反公司规定要扣奖,严重的解除经营合同。
D.
许某与私营快递公司之间是劳动关系,虽然签订的是承包经营合同,但不能改变他们之间建立了劳动关系的实质,所以私营快递公司应办理招工登记手续,也必须为许某补缴社会保险费
【单选题】关于人身保险与社会保险的区别,下列说法不正确的一项是( )。
A.
人身保险是依合同实施的民事行为,保险关系的建立是以保险合同的形式体现的,保险双方当事人享受的权利和履行的义务也是以保险合同为依据的
B.
社会保险则是依法实施的政府行为,享受社会保险的保障是宪法赋予公民或劳动者的一项基本权利,为保证这一权利的实现,国家必须颁布社会保险的法规强制实施
C.
社会保险则具有强制实施的特点,凡是社会保险法律法规规定范围内的社会成员,必须一律参加,没有选择的余地,而且对无故拒交或迟交保险费的要征收滞纳金,甚至追究法律责任
D.
人身保险可以由政府或其设立的机构办理,也可以委托金融经营机构如基金公司、银行和保险公司代管
【判断题】考试失败了,认为试题信度不高,不能反应人的真实水平,这是缺陷补偿的自我增强方式。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】40M 短期贷款,还款时需要还
A.
40M
B.
41M
C.
42M
D.
43M
【判断题】高情境文化( high-context cultures)背景下,例如美国、中东以及北非等地区,信息所传递的全部内容都是有意义的,包括信息的来源、他在社会或者是谈判团队中的位置、专业水平、语气、肢体语言等,并且沟通更多的依赖于没有明说的语境。
A.
正确
B.
错误
【单选题】下列选项没有体现双身的是
A.
榴莲
B.
牛奶
C.
化肥
D.
年内
【多选题】下列选项中,体现了现金管理风险的事项有()。
A.
管库人员单人出入库房,未严格执行库房管理制度
B.
无核对解款出纳人员身份,导致调拨款冒领
C.
无在监控下双人开箱清点现金
D.
申领现金没有仔细核对预留印章是否相符,带来盗用风险
E.
员工随意外泄现金调动计划,带来安全隐患
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【多选题】2008年3月初,许某通过朋友介绍进入本市一家私营快递公司,从事快递工作,公司与其签订了一份1年期的承包经营合同。合同期满后双方又续签了2年合同,合同中约定:许某应遵守公司的规定,不得违反公司服务规范,服从公司的业务安排,不得擅自揽收非公司发给的快递业务等,违反公司规定要扣奖,严重的解除经营合同。 去年10月中旬,许某发现公司既没有为他办理招工登记手续,也未为其缴纳社会保险费。于是许某找公司人事部...
A.
许某与私营快递公司之间是承包经营关系,因为他们之间签订了承包经营合同,所以私营快递公司无须办理招工登记手续,也无须为许某补缴社会保险费
B.
许某与私营快递公司之间是劳动关系,因为许某与私营快递公司符合劳动关系主体资格要求,他们之间有隶属关系,同时双方之间也有人身关系和财产关系
C.
许某与私营快递公司之间是隶属关系,而不是平等主体之间的关系。因为承包合同约定:许某应遵守公司的规定,不得违反公司服务规范,服从公司的业务安排,不得擅自揽收非公司发给的快递业务等,违反公司规定要扣奖,严重的解除经营合同。
D.
许某与私营快递公司之间是劳动关系,虽然签订的是承包经营合同,但不能改变他们之间建立了劳动关系的实质,所以私营快递公司应办理招工登记手续,也必须为许某补缴社会保险费
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