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【简答题】
模拟“日食”和“月食”现象 实验器材：蜡烛、火柴、乒乓球、皮球（或气球）． 实验步骤和方法： ①点燃蜡烛，放在桌子上（代表太阳），一手持乒乓球（代表月亮），另一手持皮球（代表地球） ②使皮球围绕蜡烛运动，乒乓球围绕皮球运动，观察皮球、乒乓球各自被对方的黑影遮挡的情况． 当乒乓球、、皮球三者处在同一直线上时，皮球上的某一部分被乒乓球的黑影挡住，这种情况相当于日食．当射向乒乓球的光全部或部分被皮球挡住，这种情况相当于月食．全部挡住是月全食，部分挡住是月偏食． 本实验最好两人合作，并在晚间关闭电灯后或者在室内遮光的条件下进行． 通过上面的实验，请你回答： （1）日食、月食的成因是什么？ （2）发生日食、月食时，太阳、地球和月亮三者之间的位置关系是怎样的？请画出示意图．
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举一反三
【简答题】企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工，应当切实做到以人定岗，避免因事定人或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。( )
【单选题】企业在选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工，应当切实做到、( )以岗选人，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求
A.
因人设岗
B.
因事设岗
C.
因人设事
D.
以事选人
【单选题】“授人以鱼不如授人以渔”重在体现( )。
A.
改变学习内容,促进迁移
B.
合理编排教学方式,促进迁移
C.
教授学习策略,提高学生的迁移意识
D.
合理编排教学内容,促进迁移
【多选题】企业选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工，为了确保选聘人员能够胜任岗位职责要求，应当切实做到（）。
A.
因事设岗
B.
以岗选人
C.
因人设事
D.
因人设岗
E.
因私设岗
【简答题】企业( )，应当切实做到因事设岗、以岗选人，避免因人设事或设岗，确保选聘人员能够胜任岗位职责要求。 A聘用中层 B选拔高级管理人员 C聘用中层及以下员工 D选拔高级管理人员和聘用中层及以下员工
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