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【简答题】
先给谁换 走进任何一家南方 锦记 的分公司,发现,所有员工桌面上的电脑显示器液晶的,因为液晶显示器没有辐射,不伤眼睛,还能节省办公空间,提高工作效率。所以公司在2003年决定,把原来的普通显示器全部换成液晶产品。由于当时液晶产品还没有大规模上市,需要逐步买来更换。那么,先给谁换呢?是老总、总公司员工、还是一线人员? 按照一般企业习惯,从上到下的顺序是“老板、管理层、员工、顾客”。但是,南方锦记认为:优质的顾客来自优秀的员工,一切销售目标都是靠前线销售队伍完成的。南方锦记的企业意识形态是一般习惯的翻转,是“顾客、员工、管理层、老板”。所以,第一批液晶显示器给了业务部输,这些最一线的同事需要一天到晚对着电脑工作,还经常加班加点;第二批更换显示器的是各地分公司,它们直接面对市场、消费者和业务伙伴;第三批换的总公司其它各部门的员工。 问题: 用你学习过的企业文化基本理论分析南方锦记的做法反映出什么样的 企业价值理念 ?
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参考答案:
举一反三
【单选题】我校规定每名在册的大学生必须通过课外学时的学习,学习时间安排在 。
A.
第一学期
B.
第二学期
C.
第四学期
【单选题】幼儿表现美的核心是( )
A.
艺术活动
B.
联想和想象
C.
想象和创造
D.
幼儿美育
【单选题】日本专家把说话能力分解成五个因素:语气(S)、用词(W)、内容(I)、感情
A.
)    ,技巧(T)。对初次见面者,最重要的是()
B.
S
C.
W
D.
I
E.
E
【简答题】幼儿表现美的核心是幼儿的( )和( )。
【判断题】当输入信号为电位器、热电偶或各类变送器提供的连续变化的 模拟量 时,信号必须经过专用的 模拟量输入 模块 进行 A/D 转换 ,然后通过输入电路进入PLC。
A.
正确
B.
错误
【单选题】日本专家把说话能力分解成五个因素语气(S).用词(W).内容(i).感情(E).技巧(T)。对初次见面者,最重要的是( )。
A.
S
B.
W
C.
I
D.
E
【简答题】常用的基流分割方法有哪些,至少列举3个。
【单选题】日本专家把说话能力分解成五个因素:语气( s )、用词(w)、内容(1)、感情
A.
)、技巧(T)。对初次见面者,最重要的是(
B.
S
C.
W
D.
I
E.
E
【判断题】幼儿表现美的核心是幼儿的感受和欣赏,培养审美情感。
A.
正确
B.
错误
【判断题】当输入信号为电位器、热电偶或各类变送器提供的连续变化的模拟量时,信号必须经过专用的模拟量输入模块进行A/D转换 ,然后通过输入电路进入PLC。
A.
正确
B.
错误
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