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举一反三
【单选题】按照权变领导模式理论，当下属愿意承担任务并有足够的能力时，应采用的领导方式是( )。(中央财经大学2007年考研真题)
A.
高工作一低关系
B.
高工作一高关系
C.
低工作一高关系
D.
低工作一低关系
【单选题】业务外包风险是指企业在业务外包决策和实施过程中,由于各种( )的影响而导致业务外包活动失败或达不到预期目标的可能性及后果。
A.
客观原因
B.
主观原因
C.
不确定性因素
D.
确定性因素
【单选题】根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是（ ）
A.
高任务～低关系，高任务～高关系，低任务～高关系，低任务～低关系
B.
高任务～高关系，高任务～低关系，低任务～低关系，低任务～低关系
C.
低任务～低关系，高任务～低关系，低任务～高关系；高任务～高关系
D.
低任务～高关系，高任务～低关系，低任务～低关系，高任务～高关系
【简答题】微生物分类学的最终目标是要建立起一套比较接近微生物系统发育规律的自然分类系统。目前,国际上公认的微生物分类系统纲要中,原核微生物分类系统纲要是 ( ) ,真核微生物分类系统纲要是 ( ) ,而非细胞微生物分类系统纲要是 ( ) 。
【单选题】肝海绵状血管瘤MRI表现的所谓“灯泡征”指
A.
T2WI病灶呈均匀高信号，且随回波时间延长其信号逐渐升高
B.
T1WI像呈边缘光滑的均匀低信号
C.
T1WI像呈边缘光滑的均匀高信号
D.
T2WI病灶呈均匀高信号
E.
病灶明显强化
【多选题】情境领导模式使用的两个领导维度与费德列的划分相同：任务行为和关系行为。但是，赫塞和布兰查德正向前迈进了一步，他们认为每一维度有低有高，以下描述哪几项具有领导风格（）。
A.
命令型领导方式（高工作与低关系）：领导者定义角色，告诉下属应该干什么怎么干以及何时何地的去干
B.
说服型领导方式（高工作与高关系）：领导者同时提供制造性的行为与支持性的行为
C.
参与型领导方式（低工作与高关系）：领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通
D.
授权型领导方式（低工作与低关系）：领导者提供极少的指导和支持
E.
全职型领导方式（低工作与低关系）：领导者增强极多的指导和支持
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