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【多选题】
罗杰斯将学习分为无意义学习和意义学习,其中意义学习主要那些要素:
A.
学习具有个人参与的性质，即整个人（包括情感和认知两方面）都投入学习活动
B.
学习是自我发起的，即使有推动力或刺激来自外界，但要求发现、获得、掌握和领会的感觉是来自内部的
C.
学习是渗透性的，它会使学生的行为、态度，乃至个性都会发生变化
D.
学习是由学生自我评价的，学生最清楚这种学习是否满足自己的需要
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参考答案：
举一反三
【单选题】对经常发生、原因明确的结构性问题,应制定明确的政策、规则、程序来解决。在下列表述中,哪项属于政策层面的问题( )?
A.
百货公司处理顾客退货问题,对在何种情况下可以、何种情况下不可以退货的规定。
B.
某IT公司提出:“在未来5年内,公司管理要以提高员工素质为核心”。
C.
某公司为控制加班失控问题而制定的由谁来负责审核、批准的规定。
D.
某公司决定将出差人员住宿费标准由每日200元提高到每日350元。
查看完整题目与答案
【多选题】1008托盘需求量取决于( )。
A.
存储用托盘数量
B.
暂用托盘数量
C.
塑料托盘
D.
木托盘
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【多选题】在确定企业的收益分配政策时，应考虑的法律因素有（）。
A.
资本保全约束
B.
资本积累约束
C.
投资需求
D.
控制权
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【判断题】在Windows10中,通常可以通过不同的图标来区分文件类型。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】收益率标准离差率是用来表示某资产收益率的各种可能结果与其期望值之间的离散程度的一个指标
A.
正确
B.
错误
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【单选题】对经常发生、原因明确的结构性问题，应制定明确的政策、规则、程序来解决。在下述问题中，哪个属于政策层面的问题？（）
A.
百货公司处理顾客退货问题，对在何种情况下可以、何种情况下不可以退货的规定
B.
某IT公司提出：“在未来5年内，公司将大大提高员工的素质”
C.
某公司为控制加班失控问题而制定的由谁来负责审核、批准的规定
D.
某公司决定将出差人员住宿费标准由每日200元题高到每日350元
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【简答题】In modern factories, various kinds of machines are substituted ________ not only unskilled workers but also skilled workers.
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【多选题】"2068.托盘需求量取决于()。
A.
存储用托盘数量
B.
暂用托盘数量
C.
拣货用托盘数量
D.
预留托盘数量"
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【单选题】标准离差率是收益率的( )与期望值之比。 A.方差 B.协方差 C.相关系数 D.标准差
A.
B.
C.
D.
D
查看完整题目与答案
【多选题】在WINDOWS系统中可以通过( )方式启动MYSQL5.7服务。
A.
从命令行启动，输入命令  net start mysql57
B.
通过管理工具的服务窗口，手动启动。
C.
从命令行启动，输入命令  mysql  -uroot -p
D.
通过控制面板的系统管理窗口，手动启动。
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【单选题】对经常发生、原因明确的结构性问题,应制定明确的政策、规则、程序来解决。在下列表述中,哪项属于政策层面的问题( )?
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百货公司处理顾客退货问题,对在何种情况下可以、何种情况下不可以退货的规定。
B.
某IT公司提出:“在未来5年内,公司管理要以提高员工素质为核心”。
C.
某公司为控制加班失控问题而制定的由谁来负责审核、批准的规定。
D.
某公司决定将出差人员住宿费标准由每日200元提高到每日350元。
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【多选题】1008托盘需求量取决于( )。
A.
存储用托盘数量
B.
暂用托盘数量
C.
塑料托盘
D.
木托盘
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【多选题】在确定企业的收益分配政策时，应考虑的法律因素有（）。
A.
资本保全约束
B.
资本积累约束
C.
投资需求
D.
控制权
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
B.
错误
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A.
百货公司处理顾客退货问题，对在何种情况下可以、何种情况下不可以退货的规定
B.
某IT公司提出：“在未来5年内，公司将大大提高员工的素质”
C.
某公司为控制加班失控问题而制定的由谁来负责审核、批准的规定
D.
某公司决定将出差人员住宿费标准由每日200元题高到每日350元
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【多选题】"2068.托盘需求量取决于()。
A.
存储用托盘数量
B.
暂用托盘数量
C.
拣货用托盘数量
D.
预留托盘数量"
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A.
B.
C.
D.
D
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【多选题】在WINDOWS系统中可以通过( )方式启动MYSQL5.7服务。
A.
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B.
通过管理工具的服务窗口，手动启动。
C.
从命令行启动，输入命令  mysql  -uroot -p
D.
通过控制面板的系统管理窗口，手动启动。
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