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【简答题】
题目来源：1月6日上午山东省济南市面试考题 试讲题目 1.题目：了解简单的if语句 2.内容： 在VB中，用IF语句实现简单分支结构有两种格式，一种如图左1所示;另一种如图右2所示。简单分支结构语句的格式： 格式1-1： IfThen语句 功能：当条件为执行Then后的语句，然后执行下一行语句;当条件为假时，直接执行下一行语句。 格式1-2： IFTHEN END IF 功能：当条件为执行THEN后的语句组，然后执行END IF后面的语句;当条件为假时，直接执行END IF后面的语句。 这里的语句组是指多个语句。 格式2-1： IFTHENELSE 功能：当条件为执行THEN后的语句1,然后执行下一行的语句;当条 件为假时，执行ELSE后面的语句2,然后执行下一行的语句。 格式2-2： IFTHEN ELSE END IF 功能：当条件为，执行THEN后的语句组1,然后执行END IF后面的语句;当条件为假时，执行ELSE后面的语句组2,然后执行END IF后面的语句。 3.基本要求： (1)如果教学期间需要其他辅助教学工具，进行演示即可; (2)要求配合教学内容有适当的板书设计; (3)请在10分钟内完成试讲内容。 答辩题目 1.请你在if语句中，控制条件由哪两个部分组成? 2.请你简要的回答if语句的两种基本表达式?
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参考答案：
举一反三
【简答题】Impartially A. Give someone some work or responsibility 2. Apparently B.Numerous and often varied 3. Assign C.(Of atask) requiring much skill and effort 4. Deny D.Provide what is desired or needed 5. ...
查看完整题目与答案
【判断题】To establish the existence of a customary rule of international law, one must show that the international community has observed the rule for a long period of time.
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列关于工作分析,工作评价与薪酬管理之间关系的说法中,错误的是( )
A.
工作分析直接支持薪酬体系的设计
B.
建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C.
通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
D.
通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
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【简答题】第一天练习内容:(两个练习项目要求一页纸正反面画) 2、第二天练习内容:(一个练习项目要求一页纸正反面画) 3、第三天练习内容:(两个练习项目要求一页纸正反面画) 4、第四天练习内容:(一个练习项目要求一页纸正反面画) 5、第五天练习内容:(一个练习项目要求一页纸正反面画) 6、第六天练习内容:(两个练习项目要求一页纸正反面画)
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【判断题】牛皮纸是低级包装纸，多用于棉毛丝绸织品、绒线、五金交电和仪器仪表等。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】晒干的葵花籽所失水分属于什么水?
A.
结合水
B.
自由水
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【判断题】牛皮纸是低级包装纸，多用于棉毛丝绸织品、绒线、五金交电和仪器仪表等产品的包装。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】The decision to quit a senior position to look for a better one is unconventional. For years executives and headhunters have adhered to the rule that the most attractive CEO candidates are the ones wh...
A.
approved of.
B.
attended to
C.
hunted for
D.
guarded against.
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【单选题】牛皮纸是低级包装纸，多用于棉毛丝绸织品、绒线、五金交电和仪器仪表等包装。( )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】To establish the existence of a customary rule of international law, one must show that the entire international community has given its consent to the rule.
A.
正确
B.
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A.
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A.
正确
B.
错误
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结合水
B.
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A.
正确
B.
错误
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A.
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错误
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A.
正确
B.
错误
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