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【多选题】
某汽车客运公司目前主要经营三类客运的班车客运业务，2007年底拥有平均座位30座的自有营运客车40辆，其中15辆客车的技术性能、车辆外廓尺寸、轴荷和质量均符合国家有关标准与规定，其技术等级均达到了二级以上标准，类型等级达到了行业标准规定的高级标准，驾驶员全部取得了相应的机动车驾驶证，年龄均不超过60岁，且3年内无重大以上交通责任事故记录。2007年完成旅客周转量9460.8万人千米。为了扩大市场经营范围，公司决定申请从事二类客运经营业务，2008年投资购置10辆40座的豪华高级客车。现有四种车型购置选择方案，而且每种车型的工作率、行程利用率等运用效率指标相同，其他资料如下表。已知：（P/A，10%，10）=6.145；（F/A，10%，10）=15.937 根据上述资料，回答下列问题： 经营二类客运，公司还应具备（）等条件。A.
建立健全企业的安全生产管理制度
B.
制定明确的线路和站点方案
C.
车辆全部达到一级技术等级
D.
驾驶人员取得相应的从业资格证
E.
增加车辆至100辆以上
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【简答题】石油燃料包括 、 、 、 和 。
【简答题】设计文件(图纸)审核的目的是什么?
【单选题】企业进行员工培训，是希望员工能够通过学习提高在工作中所需要的能力。人的能力是非常复杂的，按照能力改变的难度由小到大排列，最难改变的是？
A.
知识和技能
B.
价值观和态度
C.
内驱力和社会动机
D.
个性和品质
【多选题】销售中,分期收款的特点包括以下哪些项?
A.
先全部发货，并进行发出商品成本确认
B.
先进行发出商品成本确认，并全部发货
C.
再分期开票，进行应收收入确认和销售成本结转
【简答题】培训与开发是企业通过各种方式使( ) 具备完成现在或者将来工作所需要的( )、( )并改变他们的工作态度,以改善员工在现有或将来的职位上的工作业绩,并最终实现企业整体绩效提升的一种( )和连续性的活动。
【单选题】企业进行员工培训，是希望员工能够通过学习提高在工作中所需要的能力。但人的能力具有复杂性特征，能力改造的难度也有差异，那么最难改变的是？
A.
知识和技能
B.
价值观和态度
C.
内驱力和社会动机
D.
个性和品质
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