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【简答题】
下面所表示的数学函数关系是( ) y=-1 if(x!=0)if(x<0)y=1;else y=0;
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参考答案:
举一反三
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动报酬支付的下列表述中,正确的有( )。
A.
用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等
B.
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可以按周、日、小时支付工资
C.
对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
D.
约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付
【判断题】注册表是系统的核心和灵魂,注册表受到损坏后,很可能会造成系统的瘫痪,因此对注册表做好备份工作十分重要。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】( )为水溶性维生素,极易被氧化、易被碱、热、铜等破坏。因此,食用含该维生素丰富的食物时,要注意营养的保持。
A.
维生素C
B.
维生素D
C.
维生素B
D.
维生素A
【单选题】下面对于Windows注册表的说法,错误的是:
A.
在注册表中,存放有帐号的密码信息
B.
对注册表的某一个分支(如HKLM/Software/Microsoft/Window2000 NT/CurrentVersion),不可以进行权限控制
C.
注册表中保存有系统启动时自动加载相关的信息
D.
通过配置注册表的某些键值,可以防止syn flood
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列解除或者终止劳动合同的情形中,用人单位不向劳动 者支付经济补偿的有( )。
A.
用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的
B.
自用工之日起 1 个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系的
C.
劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的
D.
用人单位因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
【简答题】如何锁定注册表或解除对注册表的锁定
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有( )。
A.
王某在甲公司连续工作满10年
B.
乙国有企业改制重新订立劳动合同时,张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年
C.
2007年6月1日,丁某劳动合同期满,续订2年期劳动合同;2010年1月1日,双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出
D.
李某已经与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同,但李某严重违反丙公司的规章制度
【简答题】测试装置的动态特性在时域中用______描述,在频域中用______描述。
【多选题】在注册表编辑器窗口可以完成的关于注册表的操作有( )。
A.
导入注册表
B.
导出注册表
C.
新建注册表项、字符串值等
D.
编辑注册表
【多选题】在注册表编辑器窗口可以完成的关于注册表的操作有( )。
A.
导入注册表
B.
导出注册表
C.
新建注册表项、字串值等
D.
编辑注册表
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