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【简答题】
某公司有15名职工，对外招聘时称该公司职工的月平均工资超过2000元．请你分析下面的统计表． 职务 经理 副经理 职员 人数/人 1 3 12 月工资/元 8000 5000 1000 （1）你对该公司的说法有什么看法？ （2）你认为用哪个数能代表公司职工工资的一般水平？ （3）假如爸爸想选择一个月工资在2000元左右的工作岗位，到这个公司做一名职员可以吗？为什么？
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举一反三
【单选题】市场定位的方法（）
A.
区域定位、阶层定位、职业定位、个性定位、年龄定位
B.
区域定位、阶层定位、职业定位、价格定位、年龄定位
C.
阶层定位、职业定位、价格定位、年龄定位、品牌定位
D.
阶层定位、职业定位、价格定位、年龄定位、个性定位
【简答题】集团商旅的机票付款方式和酒店预订付款方式各有哪些？
【简答题】能完全吸收任何波长电磁波辐射的物体称之为 ______ 。
【多选题】构建两岸命运共同体的方法包括()
A.
携手推动民族复兴,实现和平统一目标
B.
探索“两制”台湾方案,丰富和平统一实践
C.
坚持一个中国原则,维护和平统一前景。
D.
深化两岸融合发展,夯实和平统一基础。
【简答题】如果集团用户加入集团商旅，以哪两种方式可以自行预订机票或酒店？
【简答题】构建两岸命运共同体的方法包括哪些?
【单选题】下列哪一个为马克思主义关于法律与自由的观点?( )
A.
“法律所承认的自由在一个国家中是以法律形式存在的。法律不是压制自由的措施，正如重力定律不是阻止运动的措施一样。因为作为引力定律，重力定律推动着天体的永恒运动；而作为落体定律，只要我违反它而想在空中飞舞，它就要我的命。恰恰相反，法律是肯定的、明确的、普遍的规范，在这些规范中自由获得了一种与个人无关的、理论的、不取决于别人的任性的存在。法典就是人民自由的圣经。”
B.
“一切能够接受法律支配的人类状态中，哪里没有法律，哪里就没有自由。这是因为自由意味着不受他人的束缚和强暴，而哪里没有法律，哪里就不能有这种自由。”
C.
“自由是做法律所许可的一切事情的权利。如果一个公民能够做法律禁止的事情，他就不再自由了，因为其他的人也同样会有这个权利。在一个有法律的社会里，自由仅仅是：一个人能够做他应该做的事情，而不被强迫去做他不应该做的事情。”
D.
“法律的目的不是废除和限制自由，而是保证和扩大自由。”
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