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【简答题】
人力资源管理的日常工作，不是管理者的随心所欲，必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度，来自人力资源管理专职部门的设计，并通过企业的权力部门加以推进，由于制度是工作内容与形式的规范化说明，因此使人力资源管理能够形成有序的体系。 这段话主要说明了： A ．人力资源管理是一个体系 B ．人力资源管理体系中的制度依托至关重要 C ．在人力资源管理的过程中，管理者的积极性和创意得不到发挥 D ．制度依托对人力资源管理的整个过程来说，重要性不大
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参考答案：
举一反三
【单选题】净料就是经过初步的加工可以直接下锅的（）
A.
菜肴原料
B.
烹饪原料
C.
毛料
D.
主料
查看完整题目与答案
【简答题】HRB335级钢筋的335指的是钢筋的 值 。
查看完整题目与答案
【单选题】下列钢筋等级中，HRB335级钢筋的符号是( )。
A.
φ
B.
C.
D.
查看完整题目与答案
【判断题】目前工程中使用的主力钢筋是HRB335级钢筋。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】A套传票 行次五 页码:6页至30页
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【单选题】净料就是（）可以直接下锅的菜肴原料。
A.
未经过加工的
B.
经过初步加工的
C.
经过进一步加工的
D.
经过精加工的
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【单选题】HRB335 级钢筋的表示方法是()
A.
符号为 Ф ， Ⅰ 级，热轧光圆钢筋
B.
符号 为 Ф ， Ⅲ 级，热轧带肋钢筋
C.
符号为 Ф ， Ⅳ 级，热轧带肋钢筋
D.
符号为 Ф ， Ⅱ 级，热轧带肋钢筋
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【多选题】下列有关钢筋的叙述正确的是( )。
A.
HPB235属低碳钢，强度较低，外形带肋
B.
HRB335级钢筋和HRB400级钢筋为低合金钢
C.
HRB400级钢筋一般用作钢筋混凝土结构中的主要受力钢筋
D.
RPB400级钢筋又称变形钢筋
E.
HPB235级钢筋主要用作板的受力钢筋、箍筋
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【单选题】HRB335是( )级钢筋。
A.
I
B.
II
C.
III
D.
IV
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【单选题】下面哪个不能衡量一个国家或地区旅游接待能力强弱的主要因素( )
A.
当地人的好客程度
B.
机场吞吐量
C.
住宿业建设水平
D.
服务质量
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A.
φ
B.
C.
D.
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A.
正确
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【单选题】净料就是（）可以直接下锅的菜肴原料。
A.
未经过加工的
B.
经过初步加工的
C.
经过进一步加工的
D.
经过精加工的
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A.
符号为 Ф ， Ⅰ 级，热轧光圆钢筋
B.
符号 为 Ф ， Ⅲ 级，热轧带肋钢筋
C.
符号为 Ф ， Ⅳ 级，热轧带肋钢筋
D.
符号为 Ф ， Ⅱ 级，热轧带肋钢筋
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A.
HPB235属低碳钢，强度较低，外形带肋
B.
HRB335级钢筋和HRB400级钢筋为低合金钢
C.
HRB400级钢筋一般用作钢筋混凝土结构中的主要受力钢筋
D.
RPB400级钢筋又称变形钢筋
E.
HPB235级钢筋主要用作板的受力钢筋、箍筋
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【单选题】HRB335是( )级钢筋。
A.
I
B.
II
C.
III
D.
IV
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【单选题】下面哪个不能衡量一个国家或地区旅游接待能力强弱的主要因素( )
A.
当地人的好客程度
B.
机场吞吐量
C.
住宿业建设水平
D.
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