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【单选题】
某IT企业是位于中关村的一家公司。在成立初期技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作，员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。在过去的3年里，公司业务逐渐增加，规模也在不断扩大，但在管理并没有发生相应的改变。比如，人力资源部在招聘员工时仍旧采用最初的较不正规的程序，人力资源部任人唯亲的现象比较严重，有些人辛苦工作却得不到绩效奖励和提拔，有些人却靠关系青云直上。后来，考虑到公司的实际情况和外部市场环境，管理层决定将产品目标定位于低端市场。 产品市场定位调整后，技术部门的员工不满足流水线似的低端技术操作，了一些不满情绪，员工的迟到、缺勤率在逐步上升，甚至有年轻的骨干想要离职：而多数老员工，尽管对公司现状不满，但仍寄希望于管理层，相信公司能够改变现状，并尽力维护公司的利益和形象。 公司管理层意识到问题的严重性，决定向咨询公司求助。咨询公司建议公司开展工作满意度调查。 该公司多数老员工表达不满的方式属于（ ）。A.
破坏性的，消极的
B.
建设性的，消极的
C.
破坏性的，积极的
D.
建设性的，积极的
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举一反三
【单选题】视觉模拟评分法中的游动标尺法,使用正面为 () ,背面是对应的数字,患者游动游动标尺至自己认定的疼痛位置,治疗师可在尺的背面看到具体数字。
A.
0-100 之间可游动的标尺，0为无痛，100为极痛
B.
0-100 之间可游动的标尺，0为极痛，100为无痛
C.
0-10 之间可游动的标尺，0为无痛，10为极痛
D.
0-10 之间可游动的标尺，0为极痛，10为无痛
E.
以上均不正确
【单选题】正常人空腹血糖浓度维持在
A.
4.0~5.5mmol/L
B.
3.5~5.3mmol/L
C.
3.9~6.1mmol/L
D.
7.2~7.6mmol/L
E.
3.3~3.9mmol/L
【简答题】Staff should be able to improve their abilities through their work.
【简答题】把三相鼠笼式异步电动机接到三相对称电源上,现任意对调两相,电动机的转向将会( )。
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