某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招生规模的变化,培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系,该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司与未被派遭到培训中心的协商,在其无工作期间,该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。 根据上述材料,回答问题。 按照菲尔德提出的组织文化的分类,该公司属于( )。