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【多选题】
系统安全与传统的技术安全的目的虽然都是实现系统的拿权,但它们的工作范围和实施方法却有较大区别,具体体现在以下方面:( )。A.
技术安全的工作范围主要是在生产和使用场所；而系统安全则主要研究产品全寿命过程，包括方案论证、设计、试验、制造、使用直至报废处理。
B.
传统技术安全工作大多凭经验和直觉处理安全问题；系统用系统工程的方法，从系统、子系统和环境影响及它们之间的相互关系研究安全问题。
C.
传统技术从定性方面进行研究；而系统用危险严重性、可能性等参数和指标来定量评价安全的程度，使预防事故的措施有了客观的度量。
D.
传统技术安全是从局部，或处于被动状态来解决安全问题；而系统安全从产品或系统论证设计起就开始系统安全分析，使安全主动而全面地得以实现。
E.
传统技术安全目标值不明确，不具体；而系统安全通过、试验、评价和优化技术的应用，可以找出最佳的减少和控制危险的措施。
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举一反三
【简答题】PLEX程序中CASE语句用于分支跳转，其对应的结束语句是（）.
【多选题】组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是（）。
A.
同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化
B.
同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于崇尚平等的文化
C.
一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
D.
若想培养合作氛围就应该强调薪酬的功能性意义
E.
以上都正确
【多选题】以下关于组织文化与组织设计关系的描述，正确的是（）。
A.
如果企业想要鼓励创新、开放组织文化，就需要降低组织的制度化程度
B.
多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新的价值
C.
高度的规范化有利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D.
拥有冒险、创新的文化的组织其绩效评估体系的重点是工作的结果
E.
一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义
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