皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
下列说法错误的是( )。A.
方法误差属于系统误差
B.
系统误差又可称可测误差
C.
系统误差服从正态分布
D.
系统误差具有单向性
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】1995年,由于青岛红星电器公司亏损严重,资不抵债,面临破产,海尔集团兼并了这个公司,只派了三名领导干部把“海尔文化”带入公司,没有投入一分钱,一个月后这个公司就扭亏为盈。这说明()。
A.
“能人”是企业发展的关键，有了好的领导人，就一定能使企业扭亏为盈
B.
该公司的基础很好，否则就很难扭亏为盈
C.
“海尔文化”包含了企业精神、企业制度和企业形象，所以可形成良好的运行机制，从而保证企业扭亏为盈
D.
外部环境导致的结果
【简答题】固定修复体包括 、 、 、 、 五种类型。
【单选题】1995年,由于青岛红星电器公司亏损严重,资不抵债,面临破产,海尔集团兼并了这个公司,只派了三名领导干部把“海尔文化”带入公司,没有投入一分钱,一个月后这个公司就扭亏为盈。这说明 。
A.
“能人”是企业发展的关键，有了好的领导人，就一定能使企业扭亏为盈
B.
该公司的基础很好，否则就很难扭亏为盈
C.
“海尔文化”包含了企业精神、企业制度和企业形象，所以可形成良好的运行机制，从而保证企业扭亏为盈
D.
该行业有发展潜力。
【简答题】五轴箱体包括( )、( )、( )、五轴减速机和( )。
【简答题】菌丝的组织体包括 、 、 、 、 五种结构。
【单选题】1995年,由于青岛红星电器公司亏损严重,资不抵债,面临破产,海尔集团兼并了这个公司,只派了三名领导干部把“海尔文化”带入公司,没有投入一分钱,一个月后这个公司就扭亏为盈。这说明 ( ) 。
A.
“能人”是企业发展的关键，有了好的领导人，就一定能使企业扭亏为盈
B.
该公司的基础很好，否则就很难扭亏为盈
C.
“海尔文化”包含了企业精神、企业制度和企业形象，所以可形成良好的运行机制，从而保证企业扭亏为盈
D.
海尔公司的成功具有偶然性
【单选题】1995年,由于青岛红星电器公司亏损严重,资不抵债,面临破产,海尔集团兼并了这个公司,只派了三名领导干部把“海尔文化”带入公司,没有投入一分钱,一个月后这个公司就扭亏为盈。这说明 。
A.
“能人”是企业发展的关键，有了好的领导人，就一定能使企业扭亏为盈
B.
该公司的基础很好，否则就很难扭亏为盈
C.
.“海尔文化”包含了企业精神、企业制度和企业形象，所以可形成良好的运行机制，从而保证企业扭亏为盈
D.
运气好
【简答题】固定修复体包括 、 、 、 、 五种形式。
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
