A.
王某与德盛公司签订了劳动合同,约定王某向公司交纳押金500元,如果王某违反公司的规章制度,则扣除押金。某日,王某严重违反了公司的规章制度,公司将其押金全部扣除,并将王某辞退
B.
姬某与吕晶公司签订了期限8年的劳动合同,约定公司向姬某免费提供住房一套,如果姬某单方面解除劳动合同,或者公司按法律的规定解除劳动合同,姬某应退回住房。姬某由于患病,医疗期满后仍无法胜任工作,公司给姬某调整了工作岗位,姬某仍无法胜任,公司遂解除与姬某的劳动合同,并收回住房
C.
韩某与林丽公司签订期限5年的劳动合同,约定合同期限内韩某不能单方面解除劳动合同,如果韩某单方面解除,要向公司支付6万元的违约金。韩某签约后不到4年考上了博士研究生,遂辞职,公司要求韩某支付6万元的违约金
D.
杨某与上林公司签订期限2年的劳动合同,约定杨某在合同有效期内不能怀孕,如果怀孕,公司有权解除劳动合同。杨某签约4个月后不慎怀孕,公司遂将杨某辞退