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【判断题】
土地使用权出让是指国家以土地所有者的身份将土地使用权在一定年限内让与土地使用者，并由土地使用者向国家支付土地使用权出让金的行为。A.
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B.
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。根据管理方格论判断,该部门属于( )领导类型。
A.
放任式管理
B.
俱乐部式管理
C.
任务式管理
D.
团队式管理
【简答题】简述波特五种竞争力量模型要素，及决定进入障碍的因素有哪些？
【简答题】简述波特五种竞争力量模型要素，及决定潜在加入者威胁的主要因素有哪些？
【简答题】客运专线无砟轨道路基的工后沉降控制标准是：一般地段不应超过扣件允许的沉降调高量（）；路桥或路隧交界处的差异沉降不应大于（）；过渡段沉降造成的路基与桥梁或隧道的折角不应大于（）。
【简答题】简述波特五种竞争力量模型要素，及决定买方议价实力的因素有哪些？
【单选题】某部门多年来生产任务完成得都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管裡方格理论判断属于哪种领导类型
A.
贫乏型
B.
任务型
C.
乡村俱乐部型
D.
团队型
【多选题】某部门多年来生产任务完成的都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断以下那种领导类型不太好。
A.
任务型
B.
贫乏型
C.
乡村俱乐部型
D.
团队型
【单选题】某部门多年来生产任务完成得都很好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断属于哪种领导类型?()
A.
贫乏型
B.
任务型
C.
乡村俱乐部型
D.
团队型
【简答题】简述波特的五种竞争力模型。
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【多选题】某部门多年来生产任务完成的都很好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很紧张。请根据管理方格理论判断以下那种领导类型不太好。
A.
任务型
B.
贫乏型
C.
乡村俱乐部型
D.
团队型
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