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【判断题】
无阻尼绕组同步电机突然短路时,转子电流不包含有倍频分量。( )
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【多选题】在确定个人应纳税所得额时,可以采用比例扣除 20%费用的所得项目有( )。
A.
4000 元以上的特许权使用费所得
B.
4000 元以上的财产转让所得
C.
4000 元以上的劳务报酬所得;
D.
4000 元以上的稿酬所得
【多选题】竖曲线的测设要素为( )。
A.
切线长
B.
曲线长
C.
外矢距
D.
变坡角
E.
切曲差
【判断题】生产系统产出量与投入量在价值上的比值,称为生产率,它代表了生产系统投入转换成产出的效率。()
A.
正确
B.
错误
【单选题】某纺织品进出口公司在国内收购一批坯布运出境印染,复运进境后委托服装厂加工成服装,然后.回收出口。前后两次出口适用的报关程序分别是( )。
A.
暂准出境和保税加工
B.
一般出口和加工贸易
C.
出料加工和一般出口
D.
特殊进口和出料加工
【判断题】生产率代表了生产系统投入转换成产出的效率,为生产系统产出量与投入量在价值上的比值。
A.
正确
B.
错误
【单选题】我国某纺织品进出口公司在国内收购一批坯布运出境印染,复运进境后委托服装厂加工成服装,然后回收出口。前后两次出口适用的报关程序分别是( )。
A.
暂准出境和保税加工
B.
一般出口和加工贸易
C.
出料加工和一般出口
D.
特殊进口和出料加工
【多选题】H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。 根据以上资料,回答下列问题:美国学者菲利普斯研究开发了人力资源有效性指数,...
A.
缺勤率和流动比率
B.
内在满意度
C.
人力资源管理部门费用/总经营费用
D.
工资总支出/总经营费用
【多选题】以下可以用于并行计算的资源包括。
A.
多核CPU
B.
多CPU
C.
多计算机
D.
GPU
【单选题】某纺织品进出口公司在国内收购一批坯布运出境印染,复运进境后委托服装厂加工成服装,然后回收出口。前后两次出口适用的报关程序分别是( )。
A.
暂准出境和保税加I
B.
一般出口和加工贸易
C.
出料加工和一般出
D.
特殊进口和出料加工
【单选题】客户对商品的价格有异议,不属于客观常见的处理方式是?
A.
赠送小礼品
B.
阐述商品质量或其他优势
C.
直接回复说明本店拒绝讲价
D.
示弱,以获取买家同情心赠送小礼品
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