甲公司为一家上市公司,发生下列股份支付交易。 (1)甲公司20×8年12月1日经股东会批准,实施股权激励计划,其主要内容为:该公司200名管理人员每人授予10万股股票期权,这些职员从20×9年1月1日起在该公司连续服务5年,即可以2元/股的价格购买10万股甲公司股票,从而获益。 (2)甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在20×8年12月1日的公允价值为16元。该项期权在20×8年12月31日的公允价值为19元。 (3)第一年有30名职员离开甲公司,甲公司估计五年中离开职员的比例将达到35%;第二年又有25名职员离开公司,公司将估计的职员离开比例修正为28%。 (4)2×10年12月31日,甲公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。 <1>、20×9年12月31日,甲公司应确认的费用为( )。