职业生涯规划概念是指个人结合自身情况和环境因素,为自己选择职业道路 ,确立职业目标,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动措施的计划。下面,我们和大家分享三个职业生涯规划的案例,请同学们辨析,哪个和职业生涯规划的概念更吻合 ? 案例一 : 小王的目标阶梯。 18岁,高中毕业典礼上:我发誓要当第二!我要当中国首富! 20岁,春节老同学团聚会上:我想创立自己的公司,30岁前拥有资产2000万。 23岁,在某市工厂当技术员,第二职业是炒股:我正在为离开这家工厂而奋斗,因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股,三年内用5万元炒到300万元。25岁,炒股失意而情场得意,开始准备结婚:我希望一年后能有10万元,让我风风光光地结婚(挺现实的想法)。 26岁,不太风光的结婚典礼上:我想生一个胖小子,不久的将来当个车间主任就行,别的不想了(是不是结婚使人成熟)。28岁,所在工厂效益下滑,偏偏正是妻子怀胎十月的时候:希望这次下岗名单里千万不要有我的名字。 案例二 : 的人生规划。20——30岁时,要投身的行业宣布自己的存在;30——40岁时,要有1亿美元的种子资金,足够做一个大项目(当时身上只有100多美元);40——50岁时,要选一个非常重要的行业,并在这个行业中取得第一,公司将有10亿美元以上的资产用于投资。50岁时,完成自己的事业,公司营业额超过100亿美元;60岁时,把事业传给下一代,回归家庭,颐养天年。