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【简答题】
城市道结构的基本形式大致分为方格网式,()和自由式三种。
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参考答案:
举一反三
【单选题】求职简历中最重要的内容是()
A.
基本情况(姓名.性别.年龄.民族.学历.政治面貌.身体状况.兴趣爱好.住址.通信方式.照片等)
B.
教育背景(可以列出主要课程的成绩表)
C.
社会实践经历
D.
技能.特长及各种成就
【单选题】连续时间信号f(t)的最高频率 ;若对其取样,并从取样后的信号中恢复原信号f(t),则奈奎斯特间隔和所需低通滤波器的截止频率分别为( )。
A.
10-4s,104Hz
B.
10-4s,5×103Hz
C.
5×10-3s,5×103Hz
D.
5×10-3s, 104Hz
【简答题】里层是以兔毛皮为衬里,外层是牛皮作面料制成的手套
【单选题】求职资料中,附件是用来补充说明简历内容的材料,其中最重要的材料如学历证书、( )、获奖证书、作品资料等。
A.
自荐信
B.
职业资格证书
C.
学习经历
D.
家庭情况
【单选题】课程中提到的一个简历最重要的内容是()
A.
个人信息
B.
求职意向
C.
教育背景
D.
奖励
【单选题】离散序列【图片】的频谱【图片】有如下性质:【图片】。若序列间隔为T=1 ms,该信号可表示为离散时间信号【图片】,再经过截止频率为()的理想低通滤波器可以得到连续时间信号【图片】,该连续时间信号的最高频率为()。
A.
1000 Hz ,0.8π rad/s
B.
1000π rad/s ,800 Hz
C.
500π rad/s ,400π rad/s
D.
500 Hz ,400 Hz
【简答题】亚通公司 亚通公司是一家专门从事通信产品生产和电脑网络服务的中日合资企业。公司自2000年7月成立以来发展迅速,销售额每年增长50%以上。与此同时,公司内部存在着不少冲突,影响着公司绩效的继续提高。 因为是合资企业,尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法,但是日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如,在日本,加班加点不仅司空见惯,而且没有报酬。亚通公司经常让中国员工长时间加班,引起了大家的不满...
【简答题】某网络公司 某网络公司是一家专门从事通信产品生产和电脑网络服务的中日合资企业。公司自2000年7月成立以来发展迅速,销售额每年增长50%以上。与此同时,公司内部存在着不少冲突,影响着公司绩效的继续提高。 因为是合资企业,尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法,但是日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如,在日本,加班加点不仅司空见惯,而且没有报酬。亚通公司经常让中国员工长时间加班,引起了大家的...
【简答题】若调制信号 m(t) 的最高截止频率为 3kHz ,经过 DSB 调制后的已调信号带宽为 Hz ,该 DSB 信号通过带宽为 B 的信道后,叠加上的白噪声的功率为 W 。(设白噪声信号的单边功率谱密度为 n 0 的)
【简答题】里层以兔毛皮衬里,外层是牛皮作面料制成的手套
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