皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
计算机的内存容量通常是指
A.
RAM 的容量
B.
RAM 与 ROM 的容量总和
C.
软盘与硬盘的容量总和
D.
RAM 、 ROM 、软盘与硬盘的容量总和
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】相同设计、材料、工艺和施工条件的幕墙工程每( ) m2 应划分为一个检验批。
A.
100~500
B.
500~1000
C.
1000~1500
D.
1500~2000
查看完整题目与答案
【判断题】订本式账簿的优点是便于记账分工,可随时根据需要增减删页,有利于记账工作的电算化以及账簿的重新排列。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】纯粹风险的后果是:
A.
损失
B.
无损失
C.
获利
D.
获利或损失
E.
获利或无损失
查看完整题目与答案
【判断题】订本式账簿的优点是记账时可根据实际需要,随时将空白账页装入账簿,或抽去不需用的账页,便于同时分工记账。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】（二）甲公司、乙公司分别拥有某写字楼的1层、2层。2007年11月，甲乙两公司订立《外墙使用是协议》，约定乙公司将其2层临街面外墙提供给甲公司修建广告牌，甲公司每年向乙公司支付2万元使用费，使用期限为5年。2007年12月，乙公司将2层抵押给银行贷款并办理了登记。2008年9月，甲公司与丙公司签订《户外广告媒体转让协议》，将户外公司广告权利转让给丙公司。丙公司随即发布了新的广告。2009年1月，乙...
A.
甲乙之间的协议是地役权合同
B.
本案诉讼是相邻侵权
C.
甲乙之间的协议是租赁性质的合同
D.
甲和丙之间的协议是广告位租赁协议
查看完整题目与答案
【判断题】请求转发与重定向是完全相同的
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】HTML文档中块级标签前后( ),默认情况下占据一整行。
查看完整题目与答案
【单选题】纯粹风险的后果是( )。
A.
损失与无损失
B.
损失与获利
C.
损失、获利与无损失
D.
无损失与获利
查看完整题目与答案
【单选题】从绩效管理体系的完备性、管理心理学和组织行为学原理来分析，产生绩效偏差这个问题主要有两方面原因，客观原因和主观原因。以下哪项是不属于主观原因的？（）
A.
考评人打分出现偏差，考评人不负责任
B.
考评人在对被考评人绩效进行考评时，把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看的过重
C.
考核者认为过于严格的考评会对下属的工作积极性和业绩产生不利的影响
D.
考评人在领导者或权威人士的暗示下，很容易接受他们的看法而改变自己原来的看法
查看完整题目与答案
【单选题】开放的体制不包括以下哪一项?
A.
会议体制
B.
Seminar体制
C.
导师体制
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】相同设计、材料、工艺和施工条件的幕墙工程每( ) m2 应划分为一个检验批。
A.
100~500
B.
500~1000
C.
1000~1500
D.
1500~2000
查看完整题目与答案
【判断题】订本式账簿的优点是便于记账分工,可随时根据需要增减删页,有利于记账工作的电算化以及账簿的重新排列。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】纯粹风险的后果是:
A.
损失
B.
无损失
C.
获利
D.
获利或损失
E.
获利或无损失
查看完整题目与答案
【判断题】订本式账簿的优点是记账时可根据实际需要,随时将空白账页装入账簿,或抽去不需用的账页,便于同时分工记账。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】（二）甲公司、乙公司分别拥有某写字楼的1层、2层。2007年11月，甲乙两公司订立《外墙使用是协议》，约定乙公司将其2层临街面外墙提供给甲公司修建广告牌，甲公司每年向乙公司支付2万元使用费，使用期限为5年。2007年12月，乙公司将2层抵押给银行贷款并办理了登记。2008年9月，甲公司与丙公司签订《户外广告媒体转让协议》，将户外公司广告权利转让给丙公司。丙公司随即发布了新的广告。2009年1月，乙...
A.
甲乙之间的协议是地役权合同
B.
本案诉讼是相邻侵权
C.
甲乙之间的协议是租赁性质的合同
D.
甲和丙之间的协议是广告位租赁协议
查看完整题目与答案
【判断题】请求转发与重定向是完全相同的
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】HTML文档中块级标签前后( ),默认情况下占据一整行。
查看完整题目与答案
【单选题】纯粹风险的后果是( )。
A.
损失与无损失
B.
损失与获利
C.
损失、获利与无损失
D.
无损失与获利
查看完整题目与答案
【单选题】从绩效管理体系的完备性、管理心理学和组织行为学原理来分析，产生绩效偏差这个问题主要有两方面原因，客观原因和主观原因。以下哪项是不属于主观原因的？（）
A.
考评人打分出现偏差，考评人不负责任
B.
考评人在对被考评人绩效进行考评时，把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看的过重
C.
考核者认为过于严格的考评会对下属的工作积极性和业绩产生不利的影响
D.
考评人在领导者或权威人士的暗示下，很容易接受他们的看法而改变自己原来的看法
查看完整题目与答案
【单选题】开放的体制不包括以下哪一项?
A.
会议体制
B.
Seminar体制
C.
导师体制
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题