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【简答题】
某系统采用最高响应比优先的调度算法,某个时刻根据用户要求创建了一个进程P,进程P在其存在过程中依次经历了以下过程。 (1) 进程调度选中了进程P占用处理机运行,进程P运行中提出资源申请,要求增加内存使用量,没有得到。 (2) 进程等待一段时间后得到内存。 (3) 进程调度再次选中了进程P占用处理机运行 (4) 有紧急进程Q进入,系统停止进程P的运行,将处理机分配给进程Q。 (5) 进程Q运行完,进程调度再次选中了进程P占用处理机运行。 (6) 进程P运行完 分析进程P在其整个生命过程中的状态变化。
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】关于销售人员的薪酬说法正确的是( )。
A.
直接薪水方法是销售人员薪酬的一种极端作法
B.
公司主要在强调其产品销售时使用直接薪水法
C.
另一种极端的作法是按直接佣金制获取薪酬
D.
在这两个极端之间的是不断变化的部分薪水制与部分佣金制结合的方法
E.
销售人员经常得到其他形式的薪酬作为额外奖励
【单选题】急性胆囊炎病人急诊手术的指征不包括:
A.
并发胆囊穿孔
B.
并发弥漫性腹膜炎
C.
经补液抗感染治疗后症状不缓解
D.
发病在72小时以上
E.
并发急性化脓性胆管炎
【单选题】下列关于促销单的说法不正确的是
A.
对单个商品的促销一般采用赠送、打折
B.
促销单一般不需要设置时间范围
C.
可以批量设置促销方式和时间段相同的一批商品
D.
如果商品的促销属性设置了可被前台临时赠送属性，则该商品的收银员具有“前台赠送权”才能实现该商品的促销。
【多选题】关于银行的薪酬体系，下列说法正确的有()。
A.
员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩
B.
薪酬应随部分风险进行调整
C.
薪酬结果应与风险结果匹配
D.
薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
E.
股票形式的薪酬本身蕴含风险，不需额外考虑与风险配置情况相符
【多选题】以下说法正确的有( )。
A.
工作分析是确定薪酬体系的基础
B.
工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
C.
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
D.
薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性两种薪酬有效标准之间进行平衡的一种结果
E.
薪酬预算就是事后的成本分析过程
【多选题】关于促销,以下说法正确的是( )。
A.
促销是企业与消费者之间的一种沟通
B.
促销组合要素包括人员推销、广告宣传、公共关系、营业推广等
C.
广告宣传可以提高销售人员的推销效率
D.
公共关系有助于提高企业的知名度与美誉度
【多选题】路由条目10.0.0.24/29可能由如下哪几条子网路由汇聚而来？
A.
10.0.0.24/30
B.
10.0.0.23/30
C.
10.0.0.26/30
D.
10.0.0.28/30
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