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【简答题】
是公司董事长的爱将，他有财务主管的背景，且为公司解决了很多棘手的问题，有意在明年任命为分厂的厂长。但是没有外地营销的经历，而公司制度规定要当厂长必须有外地营销的经历，且人事部经理高温坚持这一点。为此，决定派到西安去任职。但是，的太太身体不好要住院，担心去了西安得不到好的治疗，而且，他的女儿只有3岁，家里老人帮忙。为此，婉拒了的委任。这使很矛盾，如果坚持把留下不外放，而仍然让他晋升，那么对其他人不公平，也无法建立公司人事政策的威信。另一方面，如果他命令非去西安不可，对来讲，又不能让他心甘情愿为公司效命，搞僵了的话，他可能一走了之转向公司的对手处工作。 问题： 1、董事长该怎么做，来尽量消除这种尴尬的局面？ 2、从该案例中，我们可以得到哪此经验教训？
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举一反三
【简答题】A公司为增值税一般纳税人，增值税税率17%；所得税税率为33%，提供运输劳务的营业税税率为3%，转让不动产和无形资产的营业税税率5% (其他税费略)。企业以生产为主，提供运输劳务为辅，存货按实际成本核算，2004年发生的有关经济业务如下： (1) 购入材料一批，价款200万元，增值税34万元，材料已验收入库，货款尚未支付。 (2) 销售商品一批，商品成本60万元，货款100万元，增值税17万元，款...
【单选题】有如下HTML代码片段: Hello!Nice to meet you! 以下描述不正确的是( )
A.
上述HTML代码中插入样式方法为内部样式
B.
“hello!Nice to meet you!”的字体为斜体20号
C.
“hello!Nice to meet you!”的字体颜色是绿色
D.
上述HTML代码中插入样式方法为内嵌样式
【单选题】某有出口经营权的服装厂为增值税一般纳税人，增值税征税率17%，退税率16%。2012年11月外购棉布一批，取得的增值税专用发票注明价款200万元，增值税34万元，货已入库。当月进料加工保税进口料件一批，组成计税价格25万美元，已按购进法向税务机关办理了《生产企业进料加工贸易免税证明》。当月出口服装的离岸价格75万美元，内销服装取得不含税销售额80万元。该服装厂上期期末留抵税额5万元。假设美元比人民...
A.
0
B.
22．20
C.
29．00
D.
72．80
【简答题】简述普惠制的基本原则及实施方案。
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