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【简答题】
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。 专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价,并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级,并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式,如合理化建议奖等,以激发员工的工作热情。[2005年真题] 评分法的基本做法包括( )。A.确定“付酬因素” B.将因素分为若干等级 C.为待评工作岗位按付酬因素分配薪值 D.制定评级标准并评价所有工作 下列关于薪资幅度的陈述正确的是( )。A.薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化 B.薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励 C.薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率 D.薪资水平越高,薪资幅度越小 在薪资结构设计完成时,有些员工目前的工资可能低于设计的薪资幅度最低点的水平, 通常采取的对策是( )。A.将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上 B.将此员工的薪资率固定 C.提高此员工的报酬,使其靠近薪资幅度的最低点 D.提高此员工的报酬,使其靠近薪资幅度的最高点 “合理化建议奖”作为一种薪酬形式,它属于( )。A.基本薪酬 B.福利 C.间接薪酬 D.可变薪酬
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参考答案:
举一反三
【单选题】下列方程中,属于一元一次方程的是(  )
A.
1 x +2=0
B.
3x 2 +4y=2
C.
x 2 +3x=x 2 -1
D.
x 2 +3x-1=8+5x
【单选题】n分界线;边界
A.
boundary
B.
professional
C.
election
D.
fierce
【单选题】多核苷酸链由于链5’-端和3’-端所含的基团不同,从而使得链具有5’→3’的方向性。下面关于多核苷酸链叙述正确的是:
A.
5’末端是指链的一末端核苷酸上C-5’上的羟基是自由的,对此核苷酸称为链的5’-羟基末端
B.
5’末端是指链的一末端核苷酸上C-5’连接的磷酸只形成一个酯键,对此核苷酸称为链的5’-磷酸末端
C.
3’末端是指链的另一末端核苷酸上C-3’连接的磷酸只形成一个酯键,对此核苷酸称为链的3’-磷酸末端
D.
3’末端是指链的另一末端核苷酸上C-3’上没有氧原子,对此核苷酸称为链的3’-末端
E.
3’末端是指链的另一末端核苷酸上C-3’连接的磷酸形成不止一个酯键,对此核苷酸称为链的3’-磷酸末端
【单选题】运用()方法连接垃圾桶盖边界曲线拉伸的分型面A、桥接曲线,网格曲面 B、桥接曲线,N边曲面 C、直线, 网格曲面 D、直线,N边曲面
A.
、桥接曲线,网格曲面
B.
、桥接曲线, N 边曲面
C.
、直线, 网格曲面
D.
、直线, N 边曲面
【简答题】解下列方程组: (1) 2x-y 5 =3 x+y 3 =3 (2) x+1=2y x 2 - y 3 =0
【单选题】下列方程1x 2 +x-3=0;2y-5=y 2 +4;3x 2 +x=0;4x-6=6x ,其中是一元二次方程的有( )
A.
1个
B.
2个
C.
3个
D.
4个
【多选题】可信安全导航主要克服哪几类问题
A.
干扰
B.
欺骗
C.
太空战
D.
卫星武器攻击
E.
地面站物理摧毁
【单选题】多核苷酸链由于链的5'-端和3'-端所含的基团不同,从而使得链具有了5'→3'的方向性。下面关于多核苷酸链叙述正确的是
A.
5'末端是指链的一末端核苷酸上C-5'上的羟基是自由的,对此核苷酸称为链的5'-羟基末端
B.
5'末端是指链的一末端核苷酸上C-5'连接的磷酸只形成一个酯键,对此核苷酸称为链的5'-磷酸末端
C.
3'末端是指链的另一末端核苷酸上C-3'连接的磷酸只形成一个酯键,对此核苷酸称为链的3'-磷酸末端
D.
3'末端是指链的另一末端核苷酸上C-3'上没有氧原子,,对此核苷酸称为链的3'-末端
E.
3'末端是指链的另一末端核苷酸上C-3'连接的磷酸形成不止一个酯键,对此核苷酸称为链的3'-磷酸末端
【单选题】下列方程是一元二次方程的是(  )
A.
2x 2 +5xy+6y 2 =0
B.
2 x 2 +x=0
C.
x 2 =9
D.
x 2 +2x-3=1+x 2
【单选题】China Daily contains a large ___ of information.
A.
deal
B.
amount
C.
number
D.
quantities
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