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【单选题】
符合正向间接凝集试验的是
A.
抗原致敏载体
B.
用于检测标本中的Ag
C.
出现凝集为阴性
D.
敏感性很高
E.
特异性不强
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参考答案：
举一反三
【判断题】行政单位发给个人的工资应根据实有人数和实发金额列报，不得以预算数字直接列支。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】得分,取消得分,再得分的记分方法是?
A.
得分：/ 取消得分：\ 再得分：∣
B.
得分：√ 取消得分：× 再得分：√
C.
得分：/ 取消得分：× 再得分：*
D.
得分：/ 取消得分：× 再得分：√
查看完整题目与答案
【判断题】企业应该按照“实发工资”金额提取备发工资。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】得分,取消得分,再得分的记分方法是?
A.
得分：/ 取消得分：\ 再得分：∣
B.
得分：√ 取消得分：× 再得分：√
C.
得分：/ 取消得分：× 再得分：*
D.
得分：/ 取消得分：× 再得分：√
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【判断题】发给个人的工资、津贴、补助和抚恤救济等，应根据实有人数和实发金额列报支出。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】一般来说,()是服装搭配时最常用的三种颜色,它们最容易与其他颜色的服装搭配并取得很好的效果。因此,这三种颜色也被称作“安全色”。
A.
黑色
B.
灰色
C.
蓝色
D.
白色
E.
红色
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【判断题】企业应该按照“实发工资”金额提现备发工资。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】发给个人的工资、津贴、补助和抚恤救济费等，应根据实有人数和实发金额列报支出。(    )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】黑,白,灰是服装搭配最常用的颜色,也被称为“安全色”
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业的实发工资金额等于( )
A.
应付工资减去代扣税款
B.
应付工资
C.
应付工资减去社会保险
D.
应付工资减去
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】得分,取消得分,再得分的记分方法是?
A.
得分：/ 取消得分：\ 再得分：∣
B.
得分：√ 取消得分：× 再得分：√
C.
得分：/ 取消得分：× 再得分：*
D.
得分：/ 取消得分：× 再得分：√
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【判断题】企业应该按照“实发工资”金额提取备发工资。( )
A.
正确
B.
错误
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【单选题】得分,取消得分,再得分的记分方法是?
A.
得分：/ 取消得分：\ 再得分：∣
B.
得分：√ 取消得分：× 再得分：√
C.
得分：/ 取消得分：× 再得分：*
D.
得分：/ 取消得分：× 再得分：√
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【判断题】发给个人的工资、津贴、补助和抚恤救济等，应根据实有人数和实发金额列报支出。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】一般来说,()是服装搭配时最常用的三种颜色,它们最容易与其他颜色的服装搭配并取得很好的效果。因此,这三种颜色也被称作“安全色”。
A.
黑色
B.
灰色
C.
蓝色
D.
白色
E.
红色
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【判断题】企业应该按照“实发工资”金额提现备发工资。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】发给个人的工资、津贴、补助和抚恤救济费等，应根据实有人数和实发金额列报支出。(    )
A.
正确
B.
错误
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【判断题】黑,白,灰是服装搭配最常用的颜色,也被称为“安全色”
A.
正确
B.
错误
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【单选题】企业的实发工资金额等于( )
A.
应付工资减去代扣税款
B.
应付工资
C.
应付工资减去社会保险
D.
应付工资减去
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