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【判断题】
要求司机鸣笛时,口笛,号角鸣示二长三短声。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【多选题】英国公司法对于公司章程的效力,以下说法正确的是:( )。
A.
章程在股东和股东之间设立了一个合同
B.
章程在公司和股东之间设立了一个合同
C.
章程没有在公司和第三人之间设立合同
D.
如果章程的条款包括了一个要约,而董事的行为构成承诺,那么章程可能在公司和董事之间设立合同
【单选题】Babinski 征阳性的典型表现是
A.
五趾均背屈
B.
拇趾背屈,其他各趾扇形展开
C.
五趾均跖屈
D.
膝关节屈曲
【判断题】在编制质量指标指数时,应该选用相应的数量指标作同度量因素,通常把 数量指标 固定在基期 。
A.
正确
B.
错误
【判断题】在编制质量指标指数时,选用相应的数量指标作同度量因素,通常把 数量指标 固定在基期 。
A.
正确
B.
错误
【多选题】人力资源管理是指为了实现既定目标,通过运用科学、系统的方法对人力资源的( )等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称
A.
取得
B.
开发
C.
保持
D.
利用
【多选题】人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的一系列活动进行管理的总和,这些活动包括()
A.
取得
B.
开发
C.
保持
D.
评价
E.
运用
【判断题】人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动,以实现组织既定目标的管理过程。
A.
正确
B.
错误
【单选题】Babinski征阳性的典型表现是
A.
拇趾背屈,其他各趾扇形散开
B.
五趾均背屈
C.
下肢各关节均迅速回缩
D.
各趾均不动
E.
五趾均跖屈
【单选题】在编制质量指标指数时,应该选用相应的数量指标作同度量因素,通常把它固定在( )上。
A.
基期
B.
任一期
C.
报告期
D.
计划期
【多选题】人力资源管理是指为了实现既定目标,通过运用科学、系统的方法对人力资源的( )等方面所进行的计划、组织、领导、控制等一系列活动的总称
A.
获取
B.
整合
C.
保持与激励
D.
控制与调整
E.
开发
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