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【多选题】
应聘人员登记表的内容一般包括（）。A.
个人信息
B.
受教育状况
C.
应聘职位
D.
工作经历
E.
健康状况
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】应收款管理中,红票对冲描述正确的是()
A.
分为手工对冲和自动对冲
B.
如果红蓝单据的科目都一致，则红票对冲不需要制单。
C.
可实现某客户的收款单与付款单中间进行冲抵的操作
D.
就是同一单据类型、不同颜色单据进行对冲。
【单选题】充分性和适当性是审计证据两个重要特征,下列关于审计证据的充分性和适当性表述不正确的有
A.
如果审计证据的质量存在缺陷，注册会计师必须收集更多数量的审计证据，否则无法形成审计意见
B.
审计证据质量越高，需要的审计证据数量可能越少
C.
充分性和适当性两者缺一不可，只有充分且适当的审计证据才是有证明力的
D.
如果审计证据的质量存在缺陷，仅靠获取更多的审计证据可能无法弥补其质量上的缺陷
【单选题】充分性和适当性是审计证据两个重要特征，下列关于审计证据的充分性和适当性表述不正确的是【】
A.
充分性和适当性两者缺一不可，只有充分且适当的审计证据才是有证明力的
B.
审计证据质量越高，需要的审计证据数量可能越少
C.
被审计单位内部控制健全时生成的审计证据更可靠，注册会计师只需获取适量的审计证据，就可以为发表审计意见提供合理的基础
D.
如果审计证据的质量存在缺陷，注册会计师必须收集更多数量的审计证据，否则无法形成审计意见
【单选题】审计证据的充分性和适当性表述正确的是( )。
A.
充分性是对审计证据数量的要求，和被审计单位重大错报风险呈反向变动关系
B.
充分性是对审计证据数量的要求，和被审计单位重大错报风险呈同向变动关系
C.
足够多的审计证据能够弥补其质量上的不足
D.
成本太高,审计人员可以减少不可替代的审计证据
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