【多选题】根据材料回答 81~83 题: 某企业在部门经理例会上,市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的,市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些,导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚,而市场部经理则认为这是客观原因造成的,不应该罚。 按照公司的绩效考核标准,这会影响到整个市场部的业绩;但人力资源经理倡导绩效考核,自然也没错,双方陷入僵局…… 第 81 题 下列...
D.
对组织成员在工作中显示出来的工作能力、工作态度等进行考核
【简答题】传感器选择题5.docA. 答案5.doc B. 答案5.doc C. 答案5.doc D. 答案5.doc
【判断题】新安装和大修后的设备进行的试验是预防性试验。 ( )
【多选题】某企业在部门经理例会上,市场部、人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来。事情起因是这样的,市场部的一名员工由于交通拥堵发送货物迟了一些,导致遭到客户投诉。人力资源经理要求对该员工进行处罚,而市场部经理则认为这是客观原因造成的,不应该罚。按照公司的绩效考核标准,这会影响到整个市场部的业绩;但人力资源经理倡导绩效考核,自然也没错,双方陷入僵局…… 下列关于绩效考核的说法正确的是( )。
D.
对组织成员在工作中显示出来的工作能力、工作态度等进行考核
【单选题】doc
D.
企业转让交易性金融资产收到的价款大于其账面价值的差额