皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【多选题】
吉林省共有44个民族,除汉族外,在43个少数民族中()为世居民族,朝鲜族为东北沦陷时期日本从朝鲜半岛迁过来的移民。
A.
达斡尔族
B.
满族
C.
蒙古族
D.
回族
E.
锡伯族
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【单选题】虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心入力资源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：
A.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
B.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
查看完整题目与答案
【单选题】慢性肺源性心脏病的发病机制主要是
A.
右心前负荷加重
B.
右心后负荷加重
C.
左心前负荷加重
D.
左心后负荷加重
E.
左心前、后负荷加重
查看完整题目与答案
【单选题】虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求．将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（)。
A.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
B.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
查看完整题目与答案
【判断题】座底盒内安装了各种信息模块,其中有对通信连接块是否正确。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】在产品的畅销阶段，企业应着重研究( )在人口统计、心理状态和传播媒介等方面的特征，把他们作为新产品的促销对象。
A.
最早采用者
B.
早期采用者
C.
中期采用者
D.
晚期采用者
E.
最晚采用者
查看完整题目与答案
【单选题】幼儿语言教育目标的层次结构可以分解为
A.
终期目标和年龄段目标两个层次
B.
年龄段目标和活动目标两个层次
C.
终期目标、年龄段目标和活动目标三个层次
D.
中期目标和活动目标两个层次
查看完整题目与答案
【多选题】构成保险人负责的暴雨责任为（ ）
A.
16毫米/小时
B.
30毫米/12小时
C.
50毫米/24小时
D.
60毫米/24小时
查看完整题目与答案
【单选题】下列哪个药物不是抗代谢药物
A.
盐酸阿糖胞苷
B.
甲氨喋呤
C.
氟尿嘧啶
D.
2卡莫司汀
E.
巯嘌呤
查看完整题目与答案
【多选题】下列选项中,不属于世界各国导游服务都具有的共同属性的是()
A.
经济性
B.
政治性
C.
服务性
D.
综合性
查看完整题目与答案
【单选题】关于需要层次论下列哪种说法是正确的
A.
人的需要从低到高有一定层次性,这是绝对固定的
B.
通常是在一个层次的需要被满足之后,更高一层次的需要才出现,并逐渐明显
C.
同一时期个体可存在多种需要,人的行为由这些需要综合决定
D.
当较高层次需要发展后,低层次需要对人的行为影响就消失了
E.
层次越低的需要,满足的方式越有差异
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心入力资源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：
A.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
B.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
查看完整题目与答案
【单选题】慢性肺源性心脏病的发病机制主要是
A.
右心前负荷加重
B.
右心后负荷加重
C.
左心前负荷加重
D.
左心后负荷加重
E.
左心前、后负荷加重
查看完整题目与答案
【单选题】虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求．将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是（)。
A.
小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
B.
某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.
某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
D.
某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
查看完整题目与答案
【判断题】座底盒内安装了各种信息模块,其中有对通信连接块是否正确。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】在产品的畅销阶段，企业应着重研究( )在人口统计、心理状态和传播媒介等方面的特征，把他们作为新产品的促销对象。
A.
最早采用者
B.
早期采用者
C.
中期采用者
D.
晚期采用者
E.
最晚采用者
查看完整题目与答案
【单选题】幼儿语言教育目标的层次结构可以分解为
A.
终期目标和年龄段目标两个层次
B.
年龄段目标和活动目标两个层次
C.
终期目标、年龄段目标和活动目标三个层次
D.
中期目标和活动目标两个层次
查看完整题目与答案
【多选题】构成保险人负责的暴雨责任为（ ）
A.
16毫米/小时
B.
30毫米/12小时
C.
50毫米/24小时
D.
60毫米/24小时
查看完整题目与答案
【单选题】下列哪个药物不是抗代谢药物
A.
盐酸阿糖胞苷
B.
甲氨喋呤
C.
氟尿嘧啶
D.
2卡莫司汀
E.
巯嘌呤
查看完整题目与答案
【多选题】下列选项中,不属于世界各国导游服务都具有的共同属性的是()
A.
经济性
B.
政治性
C.
服务性
D.
综合性
查看完整题目与答案
【单选题】关于需要层次论下列哪种说法是正确的
A.
人的需要从低到高有一定层次性,这是绝对固定的
B.
通常是在一个层次的需要被满足之后,更高一层次的需要才出现,并逐渐明显
C.
同一时期个体可存在多种需要,人的行为由这些需要综合决定
D.
当较高层次需要发展后,低层次需要对人的行为影响就消失了
E.
层次越低的需要,满足的方式越有差异
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题