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【单选题】
下列哪个因素不是专项耐力水平的决定因素？A.
能源物质的储存及供能能力
B.
支撑运动器官的功能
C.
运动员对疲劳的心理耐受度
D.
爆发力
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】It was a busy morning，about 8:30, when an elderly gentleman in his 80s came to thehospital.I heard him saying to the nurse that he was in a hurry for an appointment(约会)at 9:30 .The nurse had him take ...
【简答题】2007年1月1日,大学毕业的张某进入甲公司工作,双方签订了5年期限劳动合同,工资000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业,在设立时即采用劳动合同制。 (1)2010年1月1日,张某与甲公司约定,甲公司将张某送去美国进行技术培训,培训费用为10万元,张某培训回来后需要在甲公司工作5年,如张某违反约定,需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。 (2)因张某在甲...
【简答题】2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同，工资3000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。 (1)2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送去美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。 (2)因张某在...
【多选题】张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。
A.
公司与张某之间可视为不存在劳动关系
B.
公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.
公司应与张某补订劳动合同，并支付工资补偿
D.
张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
【单选题】2007年1月1日，大学毕业的张某进入甲公司工作，双方签订了5年期限劳动合同，工资3 000元/月。甲公司是丁某和王某于2005年1月1日设立的私营企业，在设立时即采用劳动合同制。 （1）2010年1月1日，张某与甲公司约定，甲公司将张某送去美国进行技术培训，培训费用为10万元，张某培训回来后需要在甲公司工作5年，如张某违反约定，需向甲公司承担违约责任。甲公司与张某对此再无其他约定。 （2）因张某...
A.
5天
B.
10天
C.
15天
D.
20天
【单选题】I couldn’t help but _____very worried about his illness when I heard he was in hospital because of heart disease.
A.
to feel
B.
feel
C.
feeling
D.
to have felt
【简答题】听材料，回答问题。 1. When did the boy lose his schoolbag? [ ] A. While he was playing soccer. B. When he watched a football match. C. When he bought a football. 2. How long has he had the schoolbag? [ ...
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